绩效工资改革需要进行哪些前期准备？如何具体构建绩效工资体系？如何管理与维护绩效工资体系？如何保障与深化绩效工资体系？国家有哪些相关制度？

本书从理论、实践到具体的工具、方法，全方位地讲解了事业单位进行绩效工资改革的背景、意义、基本思路、整体框架、操作准备、实施步骤、维护与评估机制以及未来发展与深化等内容，对事业单位无疑具有很好的指导作用与借鉴意义。

随着我国市场经济体制改革的日益深入，事业单位的改革势在必行，其中绩效工资改革是关键。在对事业单位绩效工资改革进行深入研究和大量实践的基础上，本书从理论、实践到具体的工具、方法，全方位地讲解了事业单位进行绩效工资改革的背景、意义、基本思路、整体框架、操作准备、实施步骤、维护与评估机制以及未来发展与深化等内容，对事业单位无疑具有很好的指导作用与借鉴意义。

丛书序

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前言

第一章 事业单位绩效工资改革的背景与思路

第二章 事业单位绩效工资体系构建的前期准备

第三章 事业单位绩效工资体系构建的核心步骤

第四章 事业单位绩效工资体系的工资分配与兑现

第五章 事业单位绩效工资体系的管理与维护

第六章 事业单位绩效工资体系的实施保障与深化

第七章 国家相关制度

附录

后记