本书是“普通高等教育十一五国家级规划教材”之一，全书共分10个章节，主要对信息与激励经济学的基础知识作了介绍，具体内容包括信息经济学概述、逆向选择、信号发送与信息甄别、道德风险、企业内部激励机制等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。

1 导读

 1.1 目的与要求

1.1.1 目的

1.1.2 要求

 1.2 内容安排与特色

1.2.1 内容安排

1.2.2 特色

1.2.3 使用

 1.3 同类教材比较

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 文献指南

2 信息经济学概述

 2.1 新古典传统与信息经济学

2.1.1 新古典传统的完全信息假设

2.1.2 对完全信息假设的质疑

 2.2 信息经济学的发展历史

 2.3 不对称信息问题的分类

 2.4 应用领域

2.4.1 产业组织理论

2.4.2 规制经济学

2.4.3 公共经济学

2.4.4 政治经济学

2.4.5 其他

 本章要点

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 习题

3 逆向选择

 3.1 旧车市场上的逆向选择

3.1.1 基本模型

3.1.2 连续的质量类型

3.1.3 理论和现实的对照

 3.2 逆向选择：更多的例子

3.2.1 当教授还是做搬运工

3.2.2 信贷市场

 3.3 进一步的讨论

3.3.1 “旧车市场”与价格机制

3.3.2 逆向选择问题的解决

 本章要点

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 习题

4 信号发送与信息甄别

 4.1 劳动力市场的信号发送

4.1.1 模型设定

4.1.2 参照

4.1.3 分离均衡

4.1.4 混同均衡

4.1.5 对均衡的精炼

……

5 道德风险

6 不可验证性

7 机制设计

8 企业内部激励机制

9 转型的信息与激励经济学

10 信息、激励与组织

后记