作为《企业型非营利组织》的后续之作,格利高里·迪斯、杰德·埃默森、彼得·伊柯诺米所著的《社会企业家的战略工具》一书提供了一套完整工具,以把商业企业家创业的经验教训用于非营利组织。本书跟大家分享了商业领域中成熟的企业技巧,也分享了社会领域中的创新和绩效模式。
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书名 | 社会企业家的战略工具(提升企业型非营利组织绩效)/友成社会创新与社会企业译丛 |
分类 | 经济金融-管理-公共关系 |
作者 | (美)格利高里·迪斯//杰德·埃默森//彼得·伊柯诺米 |
出版社 | 社会科学文献出版社 |
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介绍 |
编辑推荐 作为《企业型非营利组织》的后续之作,格利高里·迪斯、杰德·埃默森、彼得·伊柯诺米所著的《社会企业家的战略工具》一书提供了一套完整工具,以把商业企业家创业的经验教训用于非营利组织。本书跟大家分享了商业领域中成熟的企业技巧,也分享了社会领域中的创新和绩效模式。 内容推荐 格利高里·迪斯、杰德·埃默森、彼得·伊柯诺米所著的《社会企业家的战略工具:提升企业型非营利组织绩效》一书提供了一套完整工具,以把商业企业家创业的经验教训用于非营利组织。《社会企业家的战略工具:提升企业型非营利组织绩效》提供了手把手的指导,帮助社会部门领导人磨练他们的创业技能,并且比以往任何时候都能更有效地实现他们的社会使命。该书实用性强,易于操作,通过大量的实例,练习,清单和行动步骤,生动形象地介绍了各种概念,框架和工具。所有的工具和技术的详细说明将帮助您打造个性化的工具和技术,并将其应用到您的非营利组织——使其更强大,更健康,并能更好地服务于我们社区的需求。 目录 序言 致谢 关于作者 编者引言 第一部分 创造价值与评估绩效 第一章 建立战略性服务愿景 战略性服务愿景 价值方程 在战略性服务愿景中融入各相关方的参与 满足各相关方的冲突性需求 对社会企业家的启示 小结 第二章 制定企业式的竞争战略 理解竞争环境 评估优势和劣势 选择竞争战略 小结 第三章 合作战略:建立网络、合作伙伴与联盟 建立一种合作性战略 招募有意愿且有能力的合作伙伴 谈判 管理伙伴关系 小结 第四章 领导、保留和激励员工的企业化模式 领导社会企业 吸引并留住优秀人才 调动团队积极性 小结 第五章 董事会的企业化管理 董事会的角色和作用 董事会的发展周期 董事会的职能 营造企业式氛围 多样化治理结构 董事会成员招募 董事会的定位与发展 变革时刻——淘汰董事会不称职成员 小结 第六章 视捐赠者为投资人 捐赠—投资者的新发展领域 从旧价值资源转向新价值资源 在捐赠—投资者/社会企业合作伙伴关系中识别不断增加的收益 为富于企业家精神的捐赠者参与做好准备 留住捐赠者面临的挑战:设置新的管理职位 慈善的终结:为捐赠者创造价值的启示 小结 第七章 与社区一起工作 社区的定义 为什么社区对社会企业家而言至关重要 培育和维持社区联系的关键步骤 小结 第八章 真正有效的绩效信息 界定非营利市场中的价值 建立一套绩效信息系统 将信息转化为行动 小结 第二部分 培育并探索新方向 第九章 制定可行的收益战略 什么是收益战略 探索三种不同的收益路径 制定可行的收益战略的五个步骤 小结 第十章 规模问题:寻求再筑成功的适当战略 扩大规模的诱惑 为什么扩大规模并非适合于所有人 “内扩”,而不是外扩 扩展成功收益的不同途径 行动指南:是否应该扩大以及如何扩大规模 小结 第十一章 组织变革管理 关于组织变革,社会企业家应当了解的内容 如何准备领导组织变革 当组织经历变革时,会发生什么情况 组织变革领导者所扮演的角色 小结 第十二章 与企业家思维模式共同成长 建立企业家思维模式 营造具有企业家精神的氛围 企业领导者 成长的影响 价值与支持 小结 索引 译后记 |
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