《零售银行利润倍增金律》一书并不是面向全体人群。对本职工作骄傲自满的人不必成为本书的读者,优秀的工作者从不满足于现状;本书同样不适于那些给自己的工作业绩找各种借口开脱责任的人,提升业绩不能有任何借口。
该书面对的是具有上进心的以及希望变得有上进心的银行业者,读者对象是那些立志成为银行业优秀人才的个人。
通过对国内外数百家银行案例的分析与研究,你就会发现业绩领先银行和一般银行之间的差别是显而易见且大同小异的。
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书名 | 零售银行利润倍增金律/最佳零售银行缔造方法丛书 |
分类 | 经济金融-金融会计-金融 |
作者 | 张敬坤 |
出版社 | 企业管理出版社 |
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介绍 |
编辑推荐 《零售银行利润倍增金律》一书并不是面向全体人群。对本职工作骄傲自满的人不必成为本书的读者,优秀的工作者从不满足于现状;本书同样不适于那些给自己的工作业绩找各种借口开脱责任的人,提升业绩不能有任何借口。 该书面对的是具有上进心的以及希望变得有上进心的银行业者,读者对象是那些立志成为银行业优秀人才的个人。 通过对国内外数百家银行案例的分析与研究,你就会发现业绩领先银行和一般银行之间的差别是显而易见且大同小异的。 目录 第1章 打造超一流的客户服务 仅“让客户满意”远远不够 附:样表 本章小结 第2章 伟大成就之宏伟蓝图 过时的经营模式只能获得过时的结果 仅仅使用科学是远远不够的,还要讲求艺术 愿景宣言 构建愿景宣言 本章小结 第3章 成为银行业的领头羊 市场定位 学习案例:激发思考 认知改变感觉 本章小结 第4章 制定卓越的战略使收益量大化 更改发展战略 什么才是真正意义上的发展战略 本章小结 第5章 成功的市场营销。高额的投资回报 高效和无效的市场营销战略 战略一:将主要的营销资金投资于现有客户 战略二:制造舆论 战略三:清晰定位利基市场 战略四:针对影响中心建立正规的介绍人机制 战略五:理念的革命 战略六:直邮意义重大 战略七:改变发展战略 本章小结 第6章 突破高利润销售障碍 如何突破传统的“订单接收”习惯 你的解决方案 销售系统 能带来高利润的价格询问流程步骤 有效的交叉销售系统 跟踪与贯彻 销售管理 本章小结 第7章 突破自我,成就非凡、高绩效人士 创建高绩效员工团队 价值观1:“无借口”领导 价值观2:正面解决冲突 价值观3:有趣的庆典 价值观4:紧迫感 价值观5:更深层真相 价值观6:高期望值 第一部分:招聘最适合的员工 第二部分:面试 第三部分:雇用 第四部分:培训 有效奖励 释放低绩效员工的未来 本章小结 附录 利润成长营销计划 制定营销计划 开发市场营销战略 独特的销售主张(USP) 101种市场营销工具 一页纸营销计划 营销计划其他必要组成部分 小结 |
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