《学校的秘密》是对一所学校的具体而微的解剖。
作者郑杰详细描述了一所学校创建、发展、变革的过程,对学校中诸多事件进行了深入的分析和解读。
作者试图探究一所学校真实的运作规则,展现在学校变革中人们内心的复杂变迁。
本书为学校管理者提供了新的思考视角,作者关于学校制度、文化、教师发展、学校改革等方面的独到见解,可为中小学校长提供借鉴和参考。本书也有助于中小学教师更好地了解、理解学校运作的真实状况,进而增强对学校教育的反思、对自身职业的认同。
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书名 | 学校的秘密 |
分类 | 经济金融-管理-管理学 |
作者 | 郑杰 |
出版社 | 教育科学出版社 |
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介绍 |
编辑推荐 《学校的秘密》是对一所学校的具体而微的解剖。 作者郑杰详细描述了一所学校创建、发展、变革的过程,对学校中诸多事件进行了深入的分析和解读。 作者试图探究一所学校真实的运作规则,展现在学校变革中人们内心的复杂变迁。 本书为学校管理者提供了新的思考视角,作者关于学校制度、文化、教师发展、学校改革等方面的独到见解,可为中小学校长提供借鉴和参考。本书也有助于中小学教师更好地了解、理解学校运作的真实状况,进而增强对学校教育的反思、对自身职业的认同。 目录 序言 第一部 创业 一 校长怎么当才不像个官 二 教师如何才能升职 三 一个新校长是如何履新的 四 学校是如何做到规范化的 五 教师是如何思考和交流沟通的 六 校长和副校长是如何相处的 七 编制什么时候是个问题 八 情感何以改变人的生命走向 九 学校文化图腾是如何被误读的 十 城乡有何差别 十一 竞聘上岗何以成为可能 十二 工作何尝不就是另一种生活 十三 校歌是如何诞生的 十四 感谢何以成为一种仪式 第二部 创新 一 科研课题是如何开题的 二 校本培训可能是一个阴谋 三 教师专业技术职称为什么不可采信 四 教师如何自治 五 教师是不是一个专业 六 教导处在忙什么 七 德育处在忙什么 八 教师怎么会这么忙 九 课程改革与考试成绩为什么会有冲突 十 如何面对教不会的学生 十一 怎么才算是真抓实干 十二 学校的良心课是怎么开设的 十三 梦想和灵性何以无法真正熄灭 第三部 改革 一 全面质量管理何以在学校成为可能 二 刚性管理和柔性管理是如何协调的 三 决策是如何作出的 四 如何带好党员这支队伍 五 教师为什么不愿意当班主任 六 教师工会该如何定位 七 教师收入差异何以是个大问题 八 绩效工资改革是如何得罪教师的 九 评价到底如何实现公正性 十 听课、评课是如何组织的 十一 上级文件要求是如何与学校实际相结合的 十二 绩效工资改革是如何将人的心态搞坏的 十三 静悄悄的改革 |
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