李红主编的《员工素质测评实验》分为三个部分：第一部分，员工素质测评基础部分，简要地介绍相关的概念术语以及北森软件；第二部分，各个实验的详细介绍；第三部分，是测量的综合性组合设计和特色实验项目。其中第二部分是本教材的主体部分，除了测验的理论解释以及维度解释，还有实际应用价值的案例，为了帮助学生更好地理解和使用测验。

第一部分

 员工素质测评基础

 北森人力资源测评系统简要介绍

第二部分

 实验一 16PF测验

 实验二 性格测验

 实验三 智维测验

 实验四 能力测验

 实验五 动机测验

 实验六 职业兴趣测验

 实验七 职业锚测验

 实验八 领导力测验

 实验九 团队角色测验

 实验十 评价中心(综合性实验)

 实验十一 SCL-90心理健康测验(学生自主实验)

第三部分

 测评的组合设计

 特色实验项目：大学生职业生涯规划

附录 实验报告样例

参考文献