由方振邦和徐东华编著的《管理思想史》是作为管理学专业的本科生专业课教材以及研究生人学考试专业参考书目编写的。全书共分八章，以具体年代及具体学派为维度，清晰勾勒出百年管理思想发展脉络，并着重梳理各种管理学派和思想产生、发展状况及来龙去脉，以帮助读者理清思路、掌握规律和学习记忆。

本书内容丰富、重点突出、条分缕析、简明扼要，不仅可供管理类专业的学生和初次接触管理学的人士作为系统学习管理思想史的教材，而且对不同行业的各级管理者同样有着积极的指导意义，可作为其丰富自身管理学、管理思想史知识的参考书籍。

第一章　绪论

 第一节　管理思想史概述

 第二节　早期管理思想

 第三节　管理思想百年发展与未来趋势

第二章　19世纪末20世纪初管理思想

 第一节　古典管理理论

 第二节　行为科学萌芽

第三章　20世纪30—40年代管理思想

　第一节　人际关系学派的诞生与主要观点

　第二节　社会协作系统学派

　第三节　其他管理思想及发展

第四章　20世纪50年代管理思想

 第一节　行为科学理论盛行

 第二节　经验主义学派

 第三节　决策理论学派

 第四节　其他管理思想及发展

第五章　20世纪60年代管理思想

 第一节　战略管理学派

 第二节　营销管理学派

 第三节　权变理论学派

 第四节　系统管理学派

 第五节　管理科学学派

 第六节　组织理论发展

 第七节　行为科学发展

 第八节　其他管理思想及发展

第六章　20世纪70年代管理思想

 第一节　经理角色学派

 第二节　组织理论发展

 第三节　行为科学发展

 第四节　战略管理学派发展

 第五节　其他管理思想及发展

第七章　20世纪80年代管理思想

 第一节　日本企业研究

 第二节　品质管理理论

 第三节　未来学派

 第四节　跨国企业和跨文化研究

 第五节　组织理论发展

 第六节　战略管理学派发展

 第七节　其他管理思想及发展

第八章　20世纪90年代以来管理思想

 第一节　知识管理理论

 第二节　创新理论

 第三节　跨国企业与跨文化研究发展

 第四节　组织理论发展

 第五节　营销管理学派发展

 第六节　流程再造学派

 第七节　战略管理学派发展

参考文献