《劳动经济学(第5版)》是当今最有影响、最受欢迎的劳动经济学教科书,书中包括了:劳动力供给、劳动力市场均衡、补偿性工资差别、劳动力流动、劳动力市场歧视、激励工资、失业等12章内容。
本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
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书名 | 劳动经济学(第5版高等院校双语教学适用教材) |
分类 | 人文社科-法律-法律法规 |
作者 | (美)乔治·J.鲍哈斯 |
出版社 | 东北财经大学出版社 |
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介绍 |
编辑推荐 《劳动经济学(第5版)》是当今最有影响、最受欢迎的劳动经济学教科书,书中包括了:劳动力供给、劳动力市场均衡、补偿性工资差别、劳动力流动、劳动力市场歧视、激励工资、失业等12章内容。 本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。 内容推荐 本书是当今最有影响、最受欢迎的劳动经济学教科书,它将传统主题与现代理论及其进展相结合,是现代劳动经济学领域中的前沿代表作。本书增添了政策应用以及对最新研究的详尽描述,能够反映出当今劳动经济学领域的前沿动态。 目录 第1章 导论 第2章 劳动力供给 第3章 劳动力需求 第4章 劳动力市场均衡 第5章 补偿性工资差别 第6章 人力资本 第7章 工资结构 第8章 劳动力流动 第9章 劳动力市场歧视 第10章 工会 第11章 激励工资 第12章 失业 人名索引 主题词索引 |
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