本教材在编写过程中，在吸收国内外专家学者“养分”的基础上，力求编出自己的特色：将管理学的前沿理论如人本管理理论、压力管理理论、危机管理理论作为“前沿篇”及时编入教材；每一章均以短小精悍的管理故事开篇，以发人深省的管理案例收尾；每一章均为使用本教材的教师编写了教学案例、测试题和教学课件。

本教材是由多所大学的管理学教师合作完成的，凝聚了这些管理学教师的大量心血，也反映了这些管理学教师多年从事管理学教学积累的经验和心得，具有一定的实践性和前沿性。

本教材的编写分三大篇：基础篇、职能篇、前沿篇。第1章和第2章组成基础篇，分别为“管理学概述”、“管理思想的形成和发展”；第3章至第6章为职能篇，分别为“计划”、“组织”、“领导”和“控制”；第7章至第9章为前沿篇，分别为“人本管理”、“压力管理”和“危机管理”。

管理学是一门系统地研究人类管理活动的基本规律的科学。作为课程的“管理学”是管理类专业的基础课程。

本教材在参考了大量的国内外研究成果的基础上，将管理学的内容整合成三大篇：即基础篇、职能篇、前沿篇。第一章和第二章组成基础篇。分别为“管理学概述”、“管理思想的形成和发展”；第三至第六章为职能篇，分别为“计划”、“组织”、“领导”和“控制”：第七至第九章为前沿篇。分别为“人本管理”、“压力管理”和“危机管理”。

本教材主要供高等院校管理类相关专业的本科生使用，也可以作为管理类研究生和社会各界实际工作人员学习参考之用。

 基础篇

第1章 管理学概述

第2章 管理思想的形成和发展

 职能篇

第3章 计划

第4章 组织

第5章 领导

第6章 控制

 前沿篇

第7章 人本管理

第8章 压力管理

第9章 危机管理

后记