专为应用型院校编写，注重实践和案例教学。

以管理过程学派的思想为基础，以计划、组织、领导、控制和创新五大职能为核心，以管理思想演变和管理热点问题为管理实践内容，展开对管理的主要原理、方法与实践的论述。

围绕“基础-职能-实践”的主线展开，每章安排有章前导读、理论与方法、案例阅读、实践训练、素质拓展、管理游戏等内容。

教学资源丰富，配有专门的电子教案、教学配套课件和习题案例集。

本书对管理知识的介绍以目前被人们普遍接受的管理过程学派的思想为基础，在介绍管理基本概念、基本原理和方法、管理与环境等内容的基础上，以计划、组织、领导、控制和创新五大职能为核心，以管理思想的演变和管理的热点问题为管理实践内容，展开对管理的主要原理、方法的学习与实践。全书分为三篇：基础篇、职能篇和实践篇，每章在内容体系安排上按照“章前导读—理论与方法—实践训练—素质拓展—案例阅读—管理游戏”的结构进行写作。本书构思新颖，实用性强，具有一定的知识性、实践性和趣味性，是一本颇有新意的管理学教学方法论新著。

本书适合作为经济管理类专业本科教材，也可作为研究生和企业岗位培训的教科书。

第一篇 基础篇

第一章 管理与管理学

第一节 管理概述

第二节 管理学

 第二章 管理的基本原理与方法

第一节 管理的基本原理

第二节 管理方法

 第三章 管理与环境

第一节 管理环境及其分析

第二节 环境的管理

第二篇 职能篇

 第四章 决策与计划

第一节 决策的一般原理

第二节 决策的过程与方法

第三节 目标的制定和运用技巧

第四节 计划的种类及计划的制定

 第五章 组织

第一节 组织与组织原则

第二节 常见的组织结构形式

第三节 组织结构设计

第四节 组织变革与创新

 第六章 领导与激励

第一节 领导理论

第二节 激励理论

第三节 管理沟通

第四节 团队管理

 第七章 控制

第一节 控制活动

第二节 控制过程

第三节 控制方法与技术

第四节 管理控制的应用

 第八章 创新

第一节 管理的创新职能

第二节 管理创新的内容与过程

第三节 管理创新的方法与技术

第四节 管理创新的管理

第三篇 实践篇

 第九章 管理思想的演变

第一节 早期的管理思想与管理实践

第二节 西方管理理论

第三节 管理理论的新发展

 第十章 管理中的热点问题

第一节 管理伦理与社会责任

第二节 冲突管理

第三节 知识管理与未来管理

参考文献