盛南方主编的《南方人才2012-2013年度广东地区薪酬调查报告》通过科学、规范、专业的调查与统计学方法,对广东地区34个行业、318个职位进行分类、汇总、分析得出相关数据,比较客观地反映市场的薪酬水平与结构,为企业了解自身薪酬水平与行业薪酬水平的差异、了解不同岗位职级间的薪酬差异、了解薪酬动态与潮流、把握员工薪酬的心理期望提供了决策参考依据。
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书名 | 南方人才2012-2013年度广东地区薪酬调查报告 |
分类 | 经济金融-经济-企业经济 |
作者 | 盛南方 |
出版社 | 广东人民出版社 |
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介绍 |
编辑推荐 盛南方主编的《南方人才2012-2013年度广东地区薪酬调查报告》通过科学、规范、专业的调查与统计学方法,对广东地区34个行业、318个职位进行分类、汇总、分析得出相关数据,比较客观地反映市场的薪酬水平与结构,为企业了解自身薪酬水平与行业薪酬水平的差异、了解不同岗位职级间的薪酬差异、了解薪酬动态与潮流、把握员工薪酬的心理期望提供了决策参考依据。 目录 第一部分 总论 第一章 报告制作方法 第二章 行业分类 第三章 解读说明 第四章 应用说明 第五章 相关定义 第六章 样本分析报告 第七章 本报告数据分析 第八章 职位索引 第二部分 职位薪酬数据 附录 |
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