姜海如编写的这本《中外公务员制度比较(第2版)》对中外各国的公务员制度进行了较为系统的介绍与比较,内容包括:公务员制度的历史发展、指导原则、制约因素、发展趋势,公务员的人事分类制度、权利与义务、职务管理、权益保障、管理体制等。全书内容翔实、资料全面,反映了当前各国公务员制度的最新动态。
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书名 | 中外公务员制度比较(第2版)/中外政治制度比较丛书 |
分类 | 人文社科-政治军事-世界政治 |
作者 | 姜海如 |
出版社 | 商务印书馆 |
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介绍 |
编辑推荐 姜海如编写的这本《中外公务员制度比较(第2版)》对中外各国的公务员制度进行了较为系统的介绍与比较,内容包括:公务员制度的历史发展、指导原则、制约因素、发展趋势,公务员的人事分类制度、权利与义务、职务管理、权益保障、管理体制等。全书内容翔实、资料全面,反映了当前各国公务员制度的最新动态。 内容简介 姜海如编写的这本《中外公务员制度比较(第2版)》对中外公务员制度的理论基础、历史发展、制约因素、类别划分、权利与义务、职务管理、权利保障、管理体制和发展趋势进行了系统的深度比较研究,揭示了世界公务员制度发展的一些基本规律,分析了中国公务员制度发展过程,并借鉴一些国家公务员制度改革经验,对进一步完善中国公务员制度提出了一些新的思考。《中外公务员制度比较(第2版)》可供政治学、公共管理学、政府制度学、法学研究人员参考,也可以作为专业教学参考,尤其值得在政府部门从事人事管理的工作人员参阅。 目录 第一章 绪论 第二章 公务员制度的历史发展 第三章 公务员制度的指导原则 第四章 公务员制度的制约因素 第五章 公务员的人事分类制度 第六章 公务员的权利与义务 第七章 公务员的职务管理 第八章 公务员的权益保障 第九章 公务员的管理体制 第十章 公务员制度的发展趋势 主要参考文献 后记 |
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