詹姆斯·M·库泽斯等编著的《培养卓越领导者的教练指南(领越领导力教练模型工具和流程)》分为两部分，共11章。第1部分写给那些有教练经验却没有研读过《领导力》的读者，在这一部分，作者从教练的角度出发，详细解析了领越LPI中的30个具体领导行为，并介绍了在教练过程中应该提出的多种问题和研习工具。第2部分写给那些研读过《领导力》但希望学习更多教练技术的读者，在这一部分，作者设计了一个完善的教练流程，解答教练过程中出现的问题，并提供了帮助教练终身学习的方法。全书叙述明白晓畅，内容简洁实用，具有很强的操作性，是每位领导力教练手头必备的工具书。如果读者能够配合阅读作者的其他著作，如《领导力》、《信誉》、《激励人心：提升领导力的必要途径》等，对于理解并实践本书内容会有更大帮助。

成功、领导力与教练能力是紧密联系的：优秀的领导者指导人，优秀的教练领导人。詹姆斯·M·库泽斯等编著的《培养卓越领导者的教练指南(领越领导力教练模型工具和流程)》为教练介绍了领越＆reg;领导力模型、领越LPI＆reg;、“卓越领导五种习惯行为”——以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心，并提供了一张方便快捷的路线图，你可以利用这张图，将它们融入你的教练工具中去，从而： 帮助领导者在“卓越领导五种习惯行为”中培养关键技能 使高潜力领导者更高效 促使领导者在日常工作中践行“卓越领导五种习惯行为” 帮助领导者适应新职位 针对课堂培训、在线或一对一教练过程 解决问题并帮助领导者寻找常见问题的解决方案本书中，领导力专家詹姆斯库泽斯、巴里波斯纳和教练专家伊莱恩碧柯展示了如何把畅销书《领导力》（The Leadership Challenge）中的经过实践检验的领导力开发原理融入教练实践或具体领导行为中，全面提升教练活动的效果。此外，《培养卓越领导者的教练指南(领越领导力教练模型工具和流程)》还概述了优秀教练的能力，并列出了“教练六步骤”，有助于你利用“卓越领导五种习惯行为”实现个人成长。

第1部分 指导领导者改进五种习惯行为

第1章 接受领导力的挑战

第2章 指导领导者以身作则

第3章 指导领导者共启愿景

第4章 指导领导者挑战现状

第5章 指导领导者使众人行

第6章 指导领导者激励人心

第2部分 提高教练能力

第7章 做成功的教练

第8章 教练能力

第9章 教练流程

第10章 解决教练过程中的问题

第11章 教练你自己

教练阅读书目

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