这本《职场岗位竞争——与您分享某国有商业银行的八个岗位历程》由于志剑著，精选了作者在国有企业岗位上的113个案例，总结了各岗位期间的41个特征和31个环境后评，解答了64个问题，并提出了有关国有企业岗位建设和社会大众所关心的35个建议。并按全书统一顺序进行编号。不仅对同级岗位人员有所启发，而且揭示了各级岗位之间的内在联系，促进了相关岗位的了解和配合。通过多年的岗位实践得出：无论企业、事业等社会各行业岗位的管理，均可通过参数、流程、模板的控制实现资源的最佳匹配。

1 一线出纳岗位

2 一线清算岗位

3 分理处主任岗位

4 机关科长岗位

5 支行副行长岗位

6 理财中心主任岗位

7 支行长岗位

8 省行个金部总经理岗位

结束语