《儒家思想与银行企业文化研究——以柳州银行为例(精)》由刘忠著,本文认为,银行企业文化建设应当与全面的经营实践相结合,不断推进以创新为特征的银行企业文化,更新观念,全力塑造高品位、高素质、高效率的优秀群体,将银行企业文化的发展和建设融入到各项业务中去,相互促进,共同发展,以培育银行持久的竞争力。
《儒家思想与银行企业文化研究——以柳州银行为例(精)》由刘忠著,儒家思想是中华民族数千年来的文化结晶,它汲取中国传统文化的精华内容,经实践发现,其不少思想在现今的企业管理文化上依然有着璀璨的闪光点。因此,国内银行企业要想获得长足发展,最主要的就是从传统儒家思想中发掘传统文化的核心精华内容,以古鉴今。《儒家思想与银行企业文化研究——以柳州银行为例(精)》在总结学习国内外文化建设理论的基础上,分析了国内银行文化建设的现状和存在的问题,并从国内银行企业文化建设的特殊需要着眼,以传统儒家思想为研究对象,采用哲学的视野重新审视传统儒家思想体系,提炼出传统儒家思想中可借鉴的核心内容,并对照当前时代特点辩证地对待儒家思想中的诸多因素对于国内银行企业文化建设的利弊得失,进而总结出儒家思想在国内银行企业文化建设中的可取部分,并分析了这部分儒家思想从企业文化建设的物质层、行为层、制度层和精神层四个层面进行渗透的可行性和具体方式。在实例部分,本文在总结柳州银行成立以来的文化形成历程的基础上,详细研究了柳州银行如何运用“仁、义、礼、智、信”的儒家价值观来培育企业文化,提升企业核心竞争力。