卷首语

专题论文

从“底线型”利益到“增长型”利益

 ——农民工利益诉求的转变与劳资关系秩序

全球化时代中国汽车工业的劳动控制和精益生产

劳工权益与安抚型国家

 ——以珠江三角洲农民工为例

公共评论

有资本的地方就有冲突：以中国为例

从“工会运动”到“劳工运动”的新发展

 ——劳动的非正规化与“非正规”劳工运动的萌芽

正视劳动关系现实建立集体谈判制度

劳权受损催生农民工心理问题企业社工制度亟待建立

新生代农民工：界定、特征和制度回应

对话

农民工阶级的历史命运

搜身事件与萌生的阶级意识

从富士康跳楼事件看中国农民工未完成的无产阶级化

富士康悲剧的思考

调查报告

农民工民间组织的合法性挑战与生存策略

 ——以中国珠三角地区为例

金融危机下的农民工收支状况

本田及中国汽车零部件制造业罢工的政治经济学分析

译介

以多重视角与多重手段应对多重诱因

 ——员工精神健康的现状、影响因素、后果及干预的国外文献述评

2010年春节刚过，当广州花都汽车城的工人集体喊出“增加工资、提高福利”的口号时，他们可能没有想到他们的这一举动揭开了2010年风云激荡的劳资关系调整的大幕。随之而来的富士康“连跳”事件和本田工人罢工激起了社会各界的广泛关注，劳资关系以前所未有之势登上公众舆论的平台，全面进入公共生活。在这个意义上，即将过去的2010年堪称劳资关系年。正是基于这样的背景，郑广怀、朱健刚主编的《公共生活评论（第二辑）》将“新工人阶级：关系、组织与集体行动”确定为第二辑的主题，以期对今年发生的重大劳资关系事件和现象作出应有的回应。