陈佳俊编著的这本《战略导向管理控制系统文献研究》共分三大部分。

第一部分为绪论，对选题的动机、目的以及研究的问题作概要的描述；对本书的研究框架和研究思路作简单的介绍。

第二部分为理论及文献分析部分。首先介绍了权变理论的基本含义、发展及其对管理会计与管理控制系统研究的影响。其次，评述和归纳权变研究的环境变量对战略、管理控制系统的影响。最后，在总结与评述的基础上提出了对未来研究具有潜在意义的观点和结论。

第三部分为本书的结束语，对本书的主要结论进行了总结，并对研究中所存在的局限性作了简要说明，提出了未来研究建议。

以知识经济为主要内容的新经济社会的到来，使全球社会经济环境发生了一系列重大变化，其最重要的表现就是社会环境的不确定性大大提高，从而导致企业管理决策与控制风险增大。陈佳俊编著的这本《战略导向管理控制系统文献研究》从这一前提出发，以权变理论为基础，全面地进行了企业竞争战略、管理控制系统和绩效评价指标的相关理论文献研究。

《战略导向管理控制系统文献研究》由三部分共六章构成。第一部分为第一章，说明了本书的选题背景、研究目的、主要研究问题和研究框架，为理解本书提供一个概括性的描述。

第二部分由第二章、第三章、第四章、第五章和第六章构成。

第二章、第三章是理解本书的理论基础，主要介绍了与本书相关的权变理论的核心观点，并讨论了基于权变理论的管理会计系统与管理控制系统的研究文献，对一些重要观点进行了总结。第四章专门对管理控制系统的权变因素(环境因素)进行探讨。这些因素包括内、外部环境，如技术、组织结构、规模、战略以及文化等。在本章最后，我们从系统的角度，尝试性地提出管理控制的权变模型。第五章主要讨论权变的竞争战略问题。企业竞争战略的制定与选择是对环境不确定性的积极应对方式。由于环境的不同，企业战略类型的选择不同。这一章我们着重描述了四种战略类型：前瞻型战略、防卫型战略、精打细算型战略和被动反应型战略。第六章专门阐述了权变的绩效评价系统问题。在这一章中，我们在回顾相关理论文献的基础上，分析了传统的绩效评价体系的重大缺陷，提出了建立服务于战略实施的综合绩效评价体系的基本原则，强调了战略选择与绩效评价指标之间的匹配性。

最后一部分是结束语，归纳了本书的主要研究结论、存在的局限性和未来研究方向。

内容摘要

第一章 绪论

 第一节 研究动机

 第二节 研究的问题、框架及结构

第二章 权变理论概述

 第一节 权变理论的产生与发展

 第二节 权变理论的主要特点与基本概念框架

 第三节 权变理论的精义

 第四节 权变理论的相关内容概述

第三章 权变理论、管理会计与管理控制系统

 第一节 权变理论与管理会计系统研究文献评述

 第二节 权变理论与管理控制系统文献综述

 第三节 管理控制系统的后果

第四章 管理控制系统的环境变量分析及其权变模型

 第一节 管理控制系统的外部环境变量分析

 第二节 管理控制系统的内部环境变量分析

 第三节 管理控制系统的权变模型

第五章 权变理论与企业战略研究

 第一节 企业战略及其环境变量

 第二节 战略的分类

 第三节 战略与管理控制系统

第六章 企业战略与绩效评价的权变研究

 第一节 企业战略与绩效评价的相关理论文献综述

 第二节 企业战略与绩效评价指标的选择

结束语

参考文献

后记