《高职院校人才培养的系统分析、设计与实践》这本小书是作者陈焕文、谢丽娟多年来在本科类大学尤其是近七年来在高职院校学习、工作和管理过程中的思考和实践的部分总结。目的是试图解决如下三个基本问题：一是高等职业教育力求达到的目标是什么？二是如何有效地组织和管理才能达到教育目标？三是如何评价教育目标是否实现和实现的好坏？

《高职院校人才培养的系统分析、设计与实践》是作者陈焕文、谢丽娟从事高职院校管理工作多年以来对高职院校人才培养的思考和实践的总结，试图分析和解决高等职业教育的三个基本问题：一是高等职业教育力求达到的目标；二是如何有效地组织和管理才能达到教育目标；三是如何评价教育目标是否实现以及实现的好坏。《高职院校人才培养的系统分析、设计与实践》的研究主体虽是高等职业院校，但其研究思路和方法对其他类型的教育尤其是本科教育也有重要的参考意义。

第一章　顶层设计——以高职院校为对象的系统

分析与设计

系统研究的必要性和现状

系统分析——黑箱的分析

系统设计——白箱的设计

本章参考文献

第二章　中间层设计——人才培养方案的分析

与设计研究

相关研究的综述与评价

基于目标模式任务分解的课程体系

设计方法

学习迁移简析

本章参考文献

第三章　底层设计——基于目标模式的任务分解

课程标准设计方法

课程标准相关的几个基本问题

课程标准的案例分析

基于目标模式的任务分解设计方法

本章参考文献

第四章　教育随想录

高等教育的不变原理

论人才培养水平的评价标准

本章参考文献