内容推荐
本书共分为七章, 主要包括: 绪言、中国文化与管理、相关文献综述、理论推演与假设提出、样本调查与数据分析、大样本调查与数据分析、研究结论与展望。
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| 书名 | 中国组织中同事信任对个体工作绩效的作用机理研究/经济管理学术文库 |
| 分类 | 经济金融-管理-公共关系 |
| 作者 | 李敏 |
| 出版社 | 经济管理出版社 |
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| 介绍 |
内容推荐 本书共分为七章, 主要包括: 绪言、中国文化与管理、相关文献综述、理论推演与假设提出、样本调查与数据分析、大样本调查与数据分析、研究结论与展望。 |
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