人才是支撑区域经济发展的重要保障，是加快区域经济发展的关键因素。当前，我国正处于经济增速换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期”叠加的特定阶段。适应新常态、采取新举措，促进贵州人才工作新发展。

于杰、吴大华主编的《贵州人才发展报告》立足于人才服务经济社会发展，围绕贯彻主基调、实施主战略、“守住两条底线”、“走出发展新路”等新形势，客观地总结贵州人才发展的新情况、新思路、新进展，深入地研究人才发展与区域经济的关系，为全力打造贵州经济发展的升级版提供强有力的人才支撑和智力保障。

于杰、吴大华主编的《贵州人才发展报告》立足于2014年贵州开展的全口径人才统计以及有关单位提供的资料和数据，对各市（州）人才发展主要监测指标进行了测算与比较分析，对贵阳市、六盘水市、遵义市等9个市州以及白云区、钟山区等9个县（市、区）人才发展进行研究，对黔中经济区人才、毕水兴能源资源富集区人才、贫困地区人才、非公经济领域企业人才、检察事业发展人才的支撑保障进行专题研究，并围绕贵州区域经济发展，有针对性地提出了区域人才发展的对策建议。

Ⅰ 总报告

 1 以引进培养为依托 充分用好用活人才——贵州人才发展报告

一 贵州人才发展的基本情况

二 贵州人才发展面临的主要问题

三 贵州经济社会发展对人才的需求分析

四 关于加快贵州人才发展的对策建议

Ⅱ 主题报告

 2 贵州区域经济差别化与人才发展研究

 3 贵州各市（州）人才发展主要监测指标测算与比较分析

Ⅲ 区域报告

 4 贵阳市人才发展报告

 5 六盘水市人才发展报告

 6 遵义市人才发展报告

 7 安顺市人才发展报告

 8 毕节试验区人才发展报告

 9 铜仁市人才发展报告

 10 黔西南州人才发展报告

 11 黔东南州人才发展报告

 12 黔南州人才发展报告

 13 贵阳市白云区人才发展报告

 14 六盘水市钟山区人才发展报告

 15 遵义市遵义县人才发展报告

 16 安顺市紫云自治县人才发展报告

 17 毕节市织金县人才发展报告织

 18 铜仁市德江县人才发展报告

 19 黔西南州望谟县人才发展报告

 20 黔东南州岑巩县人才发展报告

 21 黔南州惠水县人才发展报告

Ⅳ 专题报告

 22 经济新常态下黔中经济区发展的人才保障

 23 毕水兴能源资源富集区人才支撑研究

 24 加快贫困地区发展的人才支撑研究

 25 贵州非公经济领域企业人才队伍现状及对策研究

 26 加强贵州检察事业发展的人才保障研究

Ⅴ 附录

 27 贵州省人才工作大事记