本书作者以其敏锐的眼光和诙谐的文笔给人们展示了信息革命对世界经济、生活、文化观念各个方面造成的巨大影响和由此引起的社会经济生活的变动趋势,并提出了人们应该如何顺应这一时代潮流的策略。
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书名 | 超越确定性(组织变革的观念) |
分类 | 人文社科-法律-法律法规 |
作者 | (英)查尔斯·汉迪著//徐华等译 |
出版社 | 华夏出版社 |
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介绍 |
内容推荐 本书作者以其敏锐的眼光和诙谐的文笔给人们展示了信息革命对世界经济、生活、文化观念各个方面造成的巨大影响和由此引起的社会经济生活的变动趋势,并提出了人们应该如何顺应这一时代潮流的策略。 目录 引言 1 超越确定性:人生苦旅 2 即将来临的工作文化 3 平衡公司权力:联邦制的新篇章 4 企业存在的意义是什么 5 为谋生而工作的观念扼杀了进取心吗 6 为什么退休之后的生活还有意义 7 好好培养你的孩子 8 什么东西在商学院学不到 9 企业是可以被占有的财产吗 10 我们现在都是联邦主义者吗 11 我们的办公室里有窃听器吗 12 探寻一个理想的世界 13 一个沦落的城市的启示 14 我们应该付高税吗 15 生活中伟大的八人划 16 我们还来得及提高标准吗 17 当会计无法核算的时候 18 小的是美好的 …… 译者后记 试读章节 企业面临的第二个矛盾在于,尽管它的管理者的天职是管理、是集中,但又偏好自由而开放的市场,把它当成是企业效率的最好保证。 |
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