李新春、徐二明、李垣、Haiyang Li主编的《管理学季刊(2016VOL.1 1\\2)》的创立致力于推动战略、创新和创业领域学术共同体的发展。一个学术共同体的建构首要的不是要赋予其一个团体形式,而是在于学术共同体内各个领域之间通过学术研究和探讨达成一致同意和集体行动,所谓一致同意也不是指大家在任何一个方面达成完全一致的意见,而是在学科发展主要的目标定位、团体的组织和行动等方面形成话语共同体和建立研究规范。本刊正是为了这个共同体的目标而建立的开放式平台。
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书名 | 管理学季刊(2016VOL.1 1\2) |
分类 | 经济金融-管理-管理学 |
作者 | |
出版社 | 经济管理出版社 |
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介绍 |
编辑推荐 李新春、徐二明、李垣、Haiyang Li主编的《管理学季刊(2016VOL.1 1\\2)》的创立致力于推动战略、创新和创业领域学术共同体的发展。一个学术共同体的建构首要的不是要赋予其一个团体形式,而是在于学术共同体内各个领域之间通过学术研究和探讨达成一致同意和集体行动,所谓一致同意也不是指大家在任何一个方面达成完全一致的意见,而是在学科发展主要的目标定位、团体的组织和行动等方面形成话语共同体和建立研究规范。本刊正是为了这个共同体的目标而建立的开放式平台。 内容推荐 李新春、徐二明、李垣、Haiyang Li主编的《管理学季刊(2016VOL.1 1\\2)》聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域,采用国际规范的审稿流程,力争成为国内战略、创新创业领域的顶尖出版物。收录了8篇优秀的管理学论文,向读者们展示了前沿的管理学思想。 目录 商学院的价值观和伦理:做负责任的科学 集聚效应和发展中国家对外直接投资:以中国为例 合规还是违规?期望落差下的冒险决策分析——基于中国上市公司的数据分析 隐性制度规则:地区关系文化异质性与指数构建 海归创业者本土适应对企业绩效的影响机制研究 中庸与员工建言:建言预期和地位知觉的调节作用 辱虐管理与退缩行为:一个被调节的中介模型 呼吁与退出:企业间关系衰退时企业权力应用的影响 中山大学管理学院科研博士后招收启事 中山大学管理学院/高级金融研究院专职科研系列岗位招聘启事 上海交通大学安泰经济与管理学院简介 |
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