《干部人事档案工作理论与实践问题研究》是作者方德生对在基层单位干部人事档案工作在实践中遇到的诸多问题所作的理性思考和分析总结。包括关于档案工作在基层单位所处的地位和作用的探讨、有关档案工作的重要性以及应如何对待档案工作、如何提高基层单位干部人事档案管理水平、提高干部人事档案的价值等。
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书名 | 干部人事档案工作理论与实践问题研究 |
分类 | 计算机-操作系统 |
作者 | 方德生 |
出版社 | 光明日报出版社 |
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介绍 |
编辑推荐 《干部人事档案工作理论与实践问题研究》是作者方德生对在基层单位干部人事档案工作在实践中遇到的诸多问题所作的理性思考和分析总结。包括关于档案工作在基层单位所处的地位和作用的探讨、有关档案工作的重要性以及应如何对待档案工作、如何提高基层单位干部人事档案管理水平、提高干部人事档案的价值等。 内容推荐 “铨选之司,国家重务,根本所系,在于簿书。”干部人事工作是巩固党的执政地位之基,维护国家政权稳定之石。干部人事档案是历史地、全面地考察了解干部和正确选拔使用干部的重要依据;干部人事档案工作是党和国家干部人事工作的基础性环节和重要组成部分。 总结实践经验,提升理论水平,创新工作方式,推动事业发展,是新时代赋予干部人事档案工作者的责任担当和历史使命。 方德生编著的《干部人事档案工作理论与实践问题研究》以国家档案法规、干部人事档案工作文件为依据,本着理论联系实际,与时俱进,传承创新原则,在借鉴吸收学术界最新研究成果的基础上,对干部人事档案工作实践中遇到的工作定位、领导体制、管理模式、队伍建设、违法纠纷处理、信息数字化、历史演变等诸多问题,进行了深入分析与理性思考。 书中观点纯属个人见解,偏颇在所难免,仅供读者参考。 目录 高校档案工作定位问题思考 档案在文化传承创新中的地位与作用 高校档案与大学文化传承创新 公安高校干部人事档案工作问题与对策思考 公安高校干部人事档案工作困惑与对策思考 高校教职工人事档案管理模式优化 公安高校干部人事档案管理模式探析 高校干部人事档案工作上级主管部门缺位现象及对策思考 公安高校干部人事档案工作上级主管部门缺位现象及对策思考 建设富有“安、专、迷”精神的干部档案队伍 高校档案工作人员待遇问题探究 干部人事档案纠纷和违法行为处理 高校人事档案纠纷和违法行为处理 公安高校干部人事档案纠纷和违法行为处理 干部人事档案工作“三化”建设辩证关系浅析 干部人事档案工作改革与创新问题思考 干部人事档案信息化建设问题思考 干部人事档案及干部人事档案工作的历史演变 主要参考文献 |
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