张桂平、林锋、王作言所著的《21世纪儒商文化》是在21世纪中国和平崛起以及“一带一路”国家战略大背景下,创造性地提出的一种崭新商业文化理论。在注重理论原创的同时,不拘于一家之言,通过对专家学者的访谈以及企业案例部分,突出了理论的多样化以及实践的可操作性。
张桂平、林锋、王作言所著的《21世纪儒商文化》是在21世纪中国和平崛起以及“一带一路”国家战略大背景下,创造性地提出的一种崭新商业文化理论。
该理论以中国传统儒家文化的“和”为支撑,保留其“中庸”和“制衡”的特质,同时又进行创新,结合互联网时代的特点与趋势,补充注入了“平等开放”“个性合作”“共享或文化普惠”等崭新内容,从而构成了一种可以指导中国企业走出去,也可以为“一带一路”沿线国家的企业所共享的大文化!
本书在注重理论原创的同时,不拘于一家之言,通过对专家学者的访谈以及企业案例部分,突出了理论的多样化以及实践的可操作性。
序章 探寻21世纪的崭新商业文化
第一章 寻根篇
盐—商贾—商业文化的精神
儒—儒商—儒商文化的精神
儒商文化的核心基石:德
儒商文化的演进:由传统到现代
第二章 创新篇
互联网时代:一个新时代的开启
互联网时代:社会生产关系技术时代
互联网时代的精神:以人为本
互联网时代的思维方式:系统化思维
互联网时代企业文化:解构与重建
从工业时代到互联网时代的企业文化:人的演进
人文关怀:互联网时代企业文化的本质特征
从企业文化到商业文化:人的自我实现与超越
21世纪儒商文化:基于儒家思想的特质商业文化
第三章 共同体篇
传统儒家文化:和合一家亲
现代共同体:安全与自由的对立
中国:构建以和为核心的人类命运共同体
共同体:21世纪儒商文化的新理念
和合全球:21世纪儒商文化的新愿景
亲、诚、惠、容:和文化的落地实践途径
第四章 中庸篇
中庸:中华传统文化的正道
老子的“中道”思想:异曲而同工
中庸的现代意义:一种渐进式的发展模式
中庸思维:对21世纪儒商文化的影响
第五章 制衡篇
失衡的华尔街:资本的贪婪与疯狂
《易经》中的制衡思想:阴与阳的冲突与平衡
损与益:制衡的艺术
从博弈到制衡
制衡思维:对21世纪儒商文化的影响
第六章 平等开放篇
儒家文化:社会金字塔秩序的捍卫者
西方社会的演变轨迹:由封闭到开放
平坦的世界:开放的无限性
开放的世界:新的规则
构建“开放型”的21世纪儒商文化
第七章 个性合作篇
儒家文化与个性发展的冲突
西方的个性解放:文艺复兴与启蒙运动
合作的演进:从远古到现代
个性化合作:众筹
“个性化合作”对21世纪儒商文化的影响
第八章 共享或普惠篇
传统的“熟人”社会:圈子文化
现代的“陌生人”社会:去圈子化
契约精神:一种现代普世精神
共享或普惠:一种共同发展的理念
“共享或普惠”对21世纪儒商文化的启示
第九章 价值观篇
传统儒商文化的价值观
现代价值观:从个人到企业的演变
企业价值观与社会主义核心价值观
21世纪儒商文化的价值观
第十章 全球化时代下的儒商文化——访清华大学教授、博导邹广文
时代呼唤儒商文化的外因和内因
儒商文化的核心:诚信
儒商文化的国际化、全球化
第十一章 礼教文明与现代复兴——专访中国社会科学院研究员司马云杰
经济背后的强大文化力量
中国传统文化的哲学精神:协和万邦
礼教文明与现代复兴
传统文化与现代商业的融合
第十二章 中国企业走出去的文化自信与挑战——专访中国社会科学院世界经济与政治研究所研究员康荣平
跨国并购的文化挑战
中国企业的文化自信
21世纪的新挑战与新战略
第十三章 传承文化基因,共建精神家园——访北京财贸职业学院院长王成荣教授
社会主义市场经济的思想基础和文化根脉
儒家文化在市场经济高级阶段的支撑作用
中国企业的新使命:共建精神家园
高科技与高文化的相互平衡
第十四章 同仁堂:同修仁德,济世养生
同仁堂的来历
追求质量和社会效益
仁善之心薪火传
文化常青德为魂
第十五章 李锦记:民族企业,品牌传奇
艰难开创的历史
思利及人的核心价值理念
基业长青的文化密码
第十六章 瑞蚨祥:儒魂商才,大商无算
少年商才遭磨砺
经营管理的独家绝活
大商无算成就百年基业
第十七章 同庆丰:钱中之王,商中之佛
白手起家创事业
急公好义尊“钱王”
一心利他铸“商魂”
第十八章 永利:商之大者,为国为民
奋发图强为中华
商战存亡战列强
一流伟业垂青史
第十九章 民生:民生精神,民族栋梁
事业初创显身手
国难当头敢报国
民族栋梁永不忘
第二十章 大生:时代星辰,华夏楷模
效仿圣贤营商业
两度铩羽不气馁
教育实业并发展
时代星辰耀华夏
结束语 从历史走向未来