四大古典名著之一《红楼梦》，在我国及世界文学史上占有举重轻重的地位，享有极高的声誉。

这部《成商在人》，以《红楼梦》中的故事为纽带，提示故事中的谋、计、理、智，让其与当代商战、当代商人、当代商业发生联系，使读者在轻松、愉悦的气氛下，领略《红楼梦》中的管理奥妙，思索经营管理之道。

一、《红楼梦》中的管理经——代前言

二、群芳夜宴怡红院——家庭化管理

三、探春发起海棠社——民主管理

四、凤姐协理宁国府——制度管理

五、贾探春兴利除弊——改革管理

六、平儿行权大事化小——人情管理

七、秦可卿临终托梦——危机管理

八、黛玉葬花为哪般——气质差异与管理

九、贾探春悉心理财——聚财有道

十、元妃省亲大观园——败由奢侈

十一、凤姐弄权铁槛寺——无德之才不可取

十二、李嬷嬷寻衅闹事——层次需要论

十三、薛宝钗左右逢源——管理者的人际关系

十四、薛姨妈甜言稳黛玉——虚情假

“终身雇佣制”是日本特有的一种雇佣制度。日本企业的职工一旦被雇佣，只要企业不倒闭，职工本人能勤奋工作，就可以在该企业工作到退休为止。