本书以管理学的最新变革和发展为论述主线，在协作方式上注重研究导向，不仅介绍企业管理学各个领域的最新发展，而且侧重于反映作者自己对这些新发展的认识和观点，重视分析这些发展产生的背景。本书是中国社会科学院组织出版的系列学术丛书，同时也侧面展示了我国学术研究领域的水准。

第一篇 国有企业面临的困难与挑战

第一章 国有企业的现状与问题

第二章 国有企业改革的历史与现状

第三章 国内外环境变化及其对国有企业发展的影响

第二篇 国有经济调整与国有企业改组

第四章 国有企业的地位与作用

第五章 国有企业改革的战略选择

第六章 国有经济布局的调整

第七章 大型企业集团的发展

第八章 中小企业的改革与发展

第三篇 国有企业建立现代企业制度与摆脱困境

第九章 国有企业公司化改造与投资主体多元化

第十章 国有企业的领导制度改革

第十一章 国有企业高层经理人员的激励红束机制改革

第十二章 国有企业劳动人事分配制度改革

第十三章 国有资产管理体制改革

第十四章 国有企业负担问题

第十五章 国有企业改革与完善社会保险制度

第四篇 国有企业的管理

第十六章 国有企业改革与管理的关系

第十七章 国有企业财务改革与管理

第十八章 国有企业管理创新与管理现代化

第十九章 加强党的领导与依靠工人阶级

第五篇 国有企业的发展

第二十章 建立健全国有企业融资机制

第二十一章 国有企业的技术创新与创新体系

第二十二章 发挥国有经济的主导作用

第二十三章 市场经济国家国有企业的组织管理体制与改革

后记