人事管理工作是企业经营中最具挑战性的难题，以是企业一切经营活动的基础与关键。如何迎接挑战，解决难题，最大限度地调动员工的生产积极性？本书将为企业家们提供101个行之有效而卓具创新意识的管理“绝招”。

这101例成功的人事管理经验，均来自美国最具创造性的小公司，涉及人事管理的方方面面，从雇用到培训，从动机到酬劳，从激励到解雇……生动鲜活，实用性强，易于应用采纳。

本书系“热狗丛书”之一，译自美国因克出版公司最新畅销书“经营管理书系”，该丛书中文版权由春风文艺出版社独家拥有。

一、前言

二、雇用

三、培训

四、动力

五、交流

六、生产率

七、激励

八、工资和奖金

九、长期酬劳

十、福利

十一、工作表现评议

十二、解雇

十三、法律

十四、六次采访

电缆技术公司是去年开张的，那时成立了章程起草小组，它的基本思想是要在每一方面都达到世界级的运行水平，提供高质量的工作环境。