王世华、刘新堂主编的《南方人才2014-2015年度广东地区薪酬调查报告》结合南方人才自身的资源优势，通过多种途径，每年定期收集大量的薪酬数据，并通过科学、规范、专业的调查与统计学方法，对广东地区34个行业、318个职位进行分类、汇总、分析得出相关数据，比较客观地反映市场的薪酬水平与结构，为企业了解自身薪酬水平与行业薪酬水平的差异、了解不同岗位职级间的薪酬差异、了解薪酬动态与潮流、把握员工薪酬的心理期望提供了决策参考依据。

第一部分 总论

 第一章 报告制作说明

 第二章 应用说明

 第三章 专业名词解释

 第四章 行业分类

 第五章 解读说明

 第六章 本报告样本量分析

 第七章 本报告数据分析

 第八章 职位索引

第二部分 职位薪酬数据

附录