该手册内容丰富、全面、权威,编排科学、合理,适合各级司法机构、政府劳动管理部门、劳动仲裁机构和广大厂矿企业、公司使用;同时,对广大劳动者依法维护自己的合法权益乃至打劳动争议官司来讲,无疑都会起到很好的法律顾问作用。
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书名 | 劳动争议法律手册(第4辑) |
分类 | 人文社科-法律-中国法律 |
作者 | 本书编选组编 |
出版社 | 人民法院出版社 |
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介绍 |
内容推荐 该手册内容丰富、全面、权威,编排科学、合理,适合各级司法机构、政府劳动管理部门、劳动仲裁机构和广大厂矿企业、公司使用;同时,对广大劳动者依法维护自己的合法权益乃至打劳动争议官司来讲,无疑都会起到很好的法律顾问作用。 目录 一 职业培训 1 中华人民共和国职业教育法 2 劳动部关于贯彻实施《职业教育法》的通知 …… 二 社会保险与福利 1 综合 2 养老保险 …… 三 劳动争议 1 中华人民共和国行政复议法 2 国务院 关于贯彻实施《中华人民共和国行政复议法》的通知 …… 四 监督检查 1 中华人民共和国行政处罚法 2 国务院 关于贯彻实施《中华人民共和国行政处罚法》的通知 …… 五 其他 1 国务院 批转国家经贸委等部门关于建立企业扭亏增盈工作目标责任制意见的通知 2 附:关于建立企业扭亏增盈工作目标责任制的意见 …… 试读章节 各级劳动部门和行业主管部门要根据国家职业分类和职业技能标准,规范职业教育的专业设置和培训内容,做好各类职业学校和职业培训机构毕(结)业生职业技能鉴定工作。 |
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