本书围绕构建和谐社会发展的历史要求和逻辑要求，对我国就业政策、就业压力成因、就业问题的现状、就业问题引起和可能诱发的不和谐因素、以及扩大就业的具体对策进行深入分析研究，力图形成合理化建议以促进和谐社会建设。在当前国际金融危机冲击条件下，研究和探讨“扩大劳动就业与构建和谐社会”这一问题，尽快实现我党提出的全面建设小康社会的宏伟蓝图，实现“三步走”的战略目标具有十分重要的理论意义和现实意义，对我国社会经济发展和社会的稳定进步具有一定的应用价值。

序

前言

 一 研究现状综述与理论实践意义

 二 研究的主要思路及重要观点

 三 创新程度和应用价值

第一篇 构建和谐社会中的劳动就业与失业

 第一章 劳动就业理论

第一节 就业概述

 一 就业的概念与本质

 二 就业的效益与社会性

第二节 就业目标与影响就业的因素

 一 我国当前的就业目标

 二 影响我国就业的因素分析

 第二章 劳动力市场及其运作

第一节 劳动力市场概述

 一 劳动力概念释义

 二 劳动力市场及其运行

 三 劳动力市场的供求关系

第二节 劳动力市场运作

 一 政府的劳动力市场管理

 二 公立职业介绍

第三节 中国的劳动力市场

 一 中国劳动力市场的提出和发展

 二 中国劳动力市场现状

 三 完善中国劳动力市场的对策

 第三章 国内外就业政策概述

第一节 中国的就业政策

 一 经济恢复时期和“一五”时期的就业政策

 二 “大跃进”和经济调整时期的就业政策

 三 “文化大革命”时期的就业政策

 四 改革开放与深化改革时期的就业政策

 五 构建社会主义和谐社会中的积极就业政策

第二节 西方国家解决就业问题的政策措施

 一 完善就业服务和职业培训体系

 二 改革失业保障制度

 三 鼓励、扶持中小企业的发展

 四 协调劳资间的关系

 五 大力发展教育事业

 第四章 我国的失业问题及其代价

第一节 失业概述

 一 失业、待业与下岗

 二 失业的类型与成因

 三 我国失业的特点及治理

第二节 失业的衡量与代价

 一 自然失业率与失业率

 二 失业警戒线

 三 失业的代价

第二篇 扩大就业为基础的和谐社会建设

第三篇 金融危机冲击下扩大就业与构建和谐社会探析

参考文献

后记