《管理学概论(普通高等学校十二五规划教材)》由于雷主编，本书全面系统地介绍了管理学的基本原理、基本概念及基本方法，具体包括了管理学导论、管理环境、决策、计划、组织、领导、控制、创新、激励、人际沟通和新世纪的管理等十一章内容；本书可作为高等院校本科、专科管理专业和其他专业学生的通用教材，也可供管理人员和在职培训人员使用。

《管理学概论(普通高等学校十二五规划教材)》由于雷主编，本书全面系统地介绍了管理学的基本原理、基本概念及基本方法，共分11章，具体包括导论、管理环境、组织、计划、领导、决策、控制、沟通、激励、创新和新世纪的管理。

《管理学概论(普通高等学校十二五规划教材)》既适合作为高等院校本科、专科管理专业和其他专业学生的通用教材，又适合作为管理人员和在职培训人员的参考用书。

第1章 导论

 1．1 管理概述

 1．2 管理者角色与管理者技能

 1．3 古典管理理论体系

 1．4 现代管理理论体系

 自测题

第2章 管理环境

 2．1 管理环境概述

 2．2 管理道德与社会责任

 2．3 管理的微观环境

 2．4 管理的宏观环境

 自测题

第3章 组织

 3．1 组织概述

 3．2 组织工作与组织设计

 3．3 组织的结构类型

 3．4 人员配备

 3．5 组织力量的整合

 3．6 组织变革

 3．7 组织文化

 自测题

第4章 计划

 4．1 计划职能概述

 4．2 目标管理

 4．3 战略管理

 自测题

第5章 领导

 5．1 领导概述

 5．2 团队管理

 5．3 管理沟通

 自测题

第6章 决策

 6．1 决策概述

 6．2 决策的步骤

 6．3 决策的方法

 自测题

第7章 控制

 7．1 控制概述

 7．2 控制方法

 7．3 控制实施

 自测题

第8章 沟通

 8．1 沟通概述

 8．2 沟通的要素与过程

 8．3 沟通的类型与网络

 8．4 沟通的障碍与技巧

 自测题

第9章 激励

 9．1 激励概述

 9．2 内容型激励理论

 9．3 过程型激励理论

 9．4 其他激励理论

 9．5 激励方法

 自测题

第10章 创新

 10．1 管理的创新职能

 10．2 管理创新

 10．3 管理创新的管理

 自测题

第11章 新世纪的管理

 11．1 国际化管理

 11．2 知识管理

 11．3 学习型组织

 11．4 柔性管理

 自测题

参考文献