人力资源管理发展迅速、应用广泛，已经成为一门独立的专业基础课和主干课程，为培养管理类相关专业本科生，使学生提高人力资源管理方面分析问题和解决问题的能力，从而为今后学习其他专业课奠定基础，也为学生毕业后从事本专业理论研究和应用，从事教学和相关部门的实际工作打下坚实基础。
《人力资源管理》（作者：林莉、王岩）在编写过程中，力求做到既系统全面，又简明清楚，加强对经济意义与实际背景的描述。为了使学生在掌握人力资源管理基本理论的基础上，重点培养解决实际问题和创新的能力，并掌握本学科最新的发展趋势和应用方法，本书在对人力资源管理相关理论的介绍和研究的基础上，更强调对管理实践活动的指导性和实用性，书中结合了大量管理实践方面的案例，以便学生在学习时能够理论联系实际。