兰德尔·S.克罗茨纳、路易斯·普特曼编著的这本《企业的经济性质（第3版）》集中了关于企业的经济性质与组织结构方面的具有原创性的论文，既包括了诺贝尔奖得主科斯和威廉姆森的论文，也包括了Michael Jensen、Paul Milgrom、Bengt Milgrom、John Roberts、Oliver Hart、Luigi Zingales等著名经济学家的论文。

《企业的经济性质（第3版）》集中了有关企业的经济性质与组织的经典著作——包括罗纳德·科斯、奥利弗·威廉姆森和迈克尔·詹森与威廉姆·麦克林的著作——同时收录了保罗·米尔格罗姆、本特·霍姆斯特罗姆、约翰·罗伯茨、奥利弗·哈特和路易吉·辛格尔斯等人的作品。第一部分探讨企业的性质与在市场经济中的地位这一一般主题；第二部分探讨哪些交易整合在企业屋檐下和哪些因素限制企业增长的问题；第三部分探讨雇主一雇员关系和劳动力的动力；第四部分从融资角度探讨企业的组织和所有者与经理之问的关系。

本书编录了这些作者所引用的所有资料来源，以及两位编者（兰德尔·S.克罗茨纳、路易斯·普特曼）撰写的导读——他们评析了关于企业的新制度经济学分析，综述了这本选集中提出的问题。本书是对核心文献的介绍，读者对象为高年级本科生、商学与经济学专业研究生，以及法学、社会学、组织学与管理学领域的学者。

主编的话

前言

 0 导读

第一部分 企业内和企业间：劳动分工

 1 《国富论》中的有关论述

 2 《资本论》中的有关论述

 3 《风险、不确定性和利润》中的有关论述

 4 《现代公司与私人财产》中的有关论述

 5 知识在社会中的运用

 6 公司治理

第二部分 企业的范围

 7 企业的性质

 8 垂直一体化、可被侵占的租金和竞争的合同过程

 9 合同关系的治理

 10 企业的局限性：激励特征和行政特征

 11 谈判成本、影响成本和经济活动的组织

 12 再论企业的边界

第三部分 雇佣关系、人的因素和内部组织

 13 生产信息成本和经济组织

 14 竞争性交换：资本主义政治经济的新微观基础

 15 理解雇佣关系：对专用性交换关系的分析

 16 多任务委托代理分析：激励合同、资产所有权和岗位设计

 17 工作动力

 18 工人参与

第四部分 企业的融资和控制权

 19 合并和公司控制权市场

 20 代理问题和企业理论

 21 企业理论：经理行为、代理成本和所有权结构

 22 组织形式和投资决策

 23 经理持股比例的上升

 24 经理报酬：一个代理问题

 25 企业理论：一个经济学家的观点

 26 所有权和企业的性质

参考文献