中国是世界上人口最多的发展中国家，实现由人力资源大国向人力资源强国的转变，是中国政府始终面临的重大课题和不懈推进的重大事业。本书主要回顾了20世纪70年代末中国实行改革开放以来中国人力资源的发展状况、中国人力资源政策的演变和中国人力资源的特点等等。

前言

一、中国人力资源的基本状况

二、人力资源开发的法律体系

三、履行政府公共管理服务职责

四、发挥市场配置的基础性作用

五、加强对劳动者权益的保护

六、积极开展国际交流与合作

结束语