很多领导在做管理时都觉得左右为难。管得太多会让下属失去活力，丧失主观能动性；不管又担心组织失控，难以驾驭。所以在“管”与“不管”中陷入纠结境地。
其实在管理中我们可以借鉴老子和庄子的思想，他们的哲学思想在管理中非常适用，参透和活用老庄的管理思想，会让你在管理实践中游刃有余。
道家的老子和庄子是最懂得管理的两个人。
他们的管理哲学可以用一句话来概括，那就是“无为而无不为”。这些管理哲学思想具有很强的实用性，单籍编著的《向老庄学管理(最有中国味的管理之道)》能够针对不同的现实情况提出不同的解决办法，在现代企业管理中非常适用。