李军考斯编著的《第三路径(见证门头沟区医院改革)》内容介绍:京西门头沟,一场真实的公立医院改革在这里进行。全市排名倒数第一的门头沟区医院,筑巢引凤,以无比的智慧和勇气进行ROT模式改革的探索。变卫生局与医院的“父子”关系为“翁婿”关系;真正推行法人治理结构;以给力和有效的多元监管护航改革;创出公立医院改革的第三路径。门头沟模式不能简单地复制,但它对公益性、对市场机制、对引入社会资本等等医改焦点问题的认识与实践,使它成为医改星空上一颗明亮的新星。
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书名 | 第三路径(见证门头沟区医院改革) |
分类 | |
作者 | 李军考斯 |
出版社 | 中央广播电视大学出版社 |
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介绍 |
编辑推荐 李军考斯编著的《第三路径(见证门头沟区医院改革)》内容介绍:京西门头沟,一场真实的公立医院改革在这里进行。全市排名倒数第一的门头沟区医院,筑巢引凤,以无比的智慧和勇气进行ROT模式改革的探索。变卫生局与医院的“父子”关系为“翁婿”关系;真正推行法人治理结构;以给力和有效的多元监管护航改革;创出公立医院改革的第三路径。门头沟模式不能简单地复制,但它对公益性、对市场机制、对引入社会资本等等医改焦点问题的认识与实践,使它成为医改星空上一颗明亮的新星。 目录 改革前的事 区医院咋就是倒数第一 30万老百姓去哪里看病 区医院确实不咋地 绝不能再“倒数第一” 门头沟飞来只凤凰 此凤凰非彼凤凰 凤凰择良木而栖 遇上你是我的缘 这个凤凰不寻常 让我们牵手吧 听取疑声一片 凤凰不是传说 专家也有走眼的时候 对专家的期盼 反对的表面和实质 专家意见:给与拿 改革的潮流难以阻挡 咬定青山不放松 改革需要智慧也需要勇气 改革真的很难 合作模式:RoT 管办分开:3+3 保障公益:营利+监管+投入 “放中间”的关键就是解放人事权 有了刹车制动还怕啥 说说改革的事 是游击战还是持久战 现实的无奈 要打持久战 持久战下的游击战 养“儿子”还是养“闺女” 传统体制下:卫生局与医院犹如“父子” 既想打又想疼:“父子”关系弊端重重 艰难的蜕变:变养“儿子”为养“闺女” 华丽的转身:还是养“闺女”好 是“嫁女儿”还是“招入赘女婿 一千个担心的理由 失败案例的警示 稳定人心是关键 啥叫“五变八不变” 区医院引来“金龟婿” PPP能生出个ROT码 给PPP画个像 活学活用PPP—ROT的提出 R0T是什么 ROT=托管吗 凤凰挣了老百姓的钱吗 改革就是涨价吗 凤凰不是为了赚钱吗 凤凰是怎么赚钱的 凤凰赚钱给老百姓添负担了吗 法人治理结构:从天到地 什么是法人治理 医院法人治理的特殊性 放眼全国看法人治理结构 门头沟:社会力量参与型 多元监管给力吗 何为监管 天价医疗费,制度之恶还是人性之恶 他山之石 多管齐下 众里寻他 第三方评估值得期待 一年的改革成效还说明不了啥 甜蜜而痛苦的磨合期 区人大代表的嘱托 改革深水区中有暗流 而今迈步从头越 再说医改的事 门头淘模式能够复制吗 门头沟模式有啥稀奇 不能简单的“Ctrl+C” 还有选择吗 三足鼎立,百乌齐飞 引入市场机制不对吗 30年走了5步 营利不是公益的死敌 市场真的要不得吗 多元监管,市场的孪生兄弟 社会企业是啥玩意儿 一个似曾相识的名词 成长是一种蜕变 划破天空的那道彩虹 我是一只小小鸟 凤凰是社会企业吗 种子的力量 第三条路存在吗 中国医改的派系之争 再论医疗服务的市场属性 第三条路:“决策权、经营权、监管权”三权分开 探寻第三条路径的必要条件 第三条路能通向哪里 医改还需仰望星空 善战者无赫赫之功 利维坦,我们真的束手无策吗 “顶层设计”,驯服利维坦的笼子 明亮的“北极星” 后记 |
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