加里·德斯勒编著的《人力资源管理基础(英文版第2版全新版工商管理经典教材)》是一本英文影印版教材。原著以易读、实用的写作方式简明扼要地阐述了基本的人力资源管理概念、方法和实践，《人力资源管理基础(英文版第2版全新版工商管理经典教材)》适合人力资源管理、工商管理等专业双语教学使用。

《人力资源管理基础(英文版第2版全新版工商管理经典教材)》是一本英文影印版教材，原著Fundamentals of Human Resource Management是美国人力资源管理专家加里·德斯勒教授撰写的一本简明教材。《人力资源管理基础(英文版第2版全新版工商管理经典教材)》以生动的形式和通俗的语言构建了综合而现代的人力资源管理知识体系，涵盖了人力资源管理的方方面面，并对一些理论进展和高级研究作了简化处理，内容简明实用，专栏和案例资料丰富，适合用作本科生、研究生的人力资源管理课程双语教学教材。

前言

致谢

作者简介

第Ⅰ篇 导论

第l章 今日的人力资源管理

第2章 公平就业机会与多元化管理

第3章 战略性人力资源管理

第Ⅱ篇 人员配置与人才管理

第4章 人员招聘与人才管理

第5章 员工甄选

第6章 员工培训与开发

第7章 绩效与人才管理

第8章 员工薪酬

第Ⅲ篇 员工与劳动关系

第9章 工作中的伦理、员工权利和公平对待问题

第10章 工会与争议处理

第11章 改进职业安全与健康

第Ⅳ篇 人力资源管理中的特殊问题

第12章 创业型公司中的人力资源管理

第13章 全球人力资源管理

第14章 建立高绩效工作系统和改进战略性结果

员工保留与职业生涯管理模块

附录：综合案例

术语表

姓名／组织机构索引

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