法律出版社法规中心编著的《新劳动合同法100问》以问答为形式,涵盖了劳动合同签订、履行、变更、解除以及经济补偿、劳务派遣、争议处理等全部主要内容。本书不拘于法条章节的顺序,而是遵循注重实用的原则,结合相关配套法规的规定,将详尽问题归类解释。本书不仅包括了《劳动合同法》的主要内容,还融入了《劳动合同法实施条例》、最高人民法院相关司法解释、劳动和社会保障部相关政策性文件中涉及劳动合同的重要内容,并附录劳动合同核心法律法规、司法解释,可以使读者快速全面掌握新劳动合同法的主要内容。
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书名 | 新劳动合同法100问 |
分类 | 人文社科-法律-中国法律 |
作者 | 法律出版社法规中心 |
出版社 | 法律出版社 |
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介绍 |
编辑推荐 法律出版社法规中心编著的《新劳动合同法100问》以问答为形式,涵盖了劳动合同签订、履行、变更、解除以及经济补偿、劳务派遣、争议处理等全部主要内容。本书不拘于法条章节的顺序,而是遵循注重实用的原则,结合相关配套法规的规定,将详尽问题归类解释。本书不仅包括了《劳动合同法》的主要内容,还融入了《劳动合同法实施条例》、最高人民法院相关司法解释、劳动和社会保障部相关政策性文件中涉及劳动合同的重要内容,并附录劳动合同核心法律法规、司法解释,可以使读者快速全面掌握新劳动合同法的主要内容。 目录 第一部分 劳动合同基础问题 第二部分 劳动合同的订立 第三部分 劳动合同的履行和变更 第四部分 劳动合同的解除和终止 第五部分 集体合同和其他用工形式 第六部分 救济与争议处理 附录 |
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