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书名 实用社会调查方法与技能训练--从选题到实施的工作过程
分类 人文社科-社会科学-社会学
作者 罗清萍//余芳
出版社 经济管理出版社
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介绍
编辑推荐

《实用社会调查方法与技能训练——从选题到实施的工作过程》由罗清萍和余芳主编,本书就是这项工作的成果。它的特色是:既可供高职院校相关专业的社会调查课程教学使用,又可供广大从事社会调查工作者自学;力求紧密联系实际,使理论知识的学习与实际技能的训练有机统一起来;从内容和形式上力求做到简明、通俗、实用,且操作性强。为此,我们采用了案例分析、情景训练、项目式学习和合作式学习等多种方法,将学习、训练和工作成效的测评与考核有机统一起来。此外,对教学内容的组织则借鉴了工作过程课程理论,严格按社会调查工作过程进行安排。全书共十章。每章都对应掌握的知识、能力以及应培养的素质做了明确、具体的安排,并设计了教与学的过程和方法。每章教与学分三个阶段进行。第一阶段是知识要点。知识的内容和形式力求简明扼要、通俗易懂。第二阶段是案例评析,案例覆盖了主要知识点、能力点,通过现有社会调查实践活动案例的学习、讨论,帮助学生理解和掌握相关知识,提高认识、分析、操作、评价等多方面的能力。第三阶段是能力训练,重在提高学生实际技能和综合素质。训练题经过认真设计,覆盖了主要内容,既有单项性训练,也有综合性训练。

内容推荐

《实用社会调查方法与技能训练——从选题到实施的工作过程》由罗清萍和余芳主编,本书是采用工作过程课程理论原理编写的社会调查教材。全书以社会调查工作过程组织教材内容,包括选择调查课题、制作调查方案、确定测量指标、抽取调查样本、设计调查问卷、实施问卷调查、开展个案访谈,处理调查资料、进行统计分析、撰写调查报告共十章,具有紧密联系实际,以培养能力为主,注重案例分析与训练,简明、实用、通俗和操作性强的特点。《实用社会调查方法与技能训练——从选题到实施的工作过程》既可作为高等院校相关专业社会调查课程的教材,又可供广大从事社会调查工作的人员自学,是一本大学生、各级干部和各行各业开展社会调查工作常备的学习材料和工具书。

目录

导论

 一、社会调查的内涵、特点和意义

(一)社会调查的内涵与特点

(二)社会调查的意义

 二、社会调查的类型和一般过程

(一)社会调查的类型

(二)社会调查的一般过程

 三、社会调查工作者应具备的知识、能力和素质

(一)社会调查工作者应具备的能力

(二)社会调查工作者应具备的知识和素质

第一章工作过程一:选择调查课题

 一、知识要点

(一)课题的含义与种类

(二)选题的意义与标准

(三)选题的过程与方法

 二、案例评析

【案例1.1】发散与收束思维方法在选题中的运用

【案例1.2】一个自选课题是如何确定的

【案例1.3】首先弄清“为谁选题”和“为什么选题”

 三、能力训练

(一)团队合作训练

(二)查阅和整理文献资料训练

(三)发散与收束思考训练

(四)课题择定训练

(五)选题工作成效测评训练

第二章工作过程二:制定调查方案

 一、知识要点

(一)调查方案的含义与主要类型

(二)几个重要概念的联系与区别

(三)调查方案的设计过程与方法

 二、案例评析

【案例2.1】如何写背景、目的和意义

【案例2.2】两种提出假设的过程和方法的比较

【案例2.3】课题方案中的内容设计

【案例2.4】个案访问和长期观察型调查课题方案的设计

 三、能力训练

(一)调查类型、分析单位和调查单位辨析训练

(二)层次谬误与简化论错误辨析训练

(三)调查课题内容的具体化训练

(四)调查方案写作训练

(五)制定调查方案工作成效测评训练

第三章工作过程三:确定测量指标

 一、知识要点

(一)测量及其要素

(二)测量尺度的层次

(三)研究课题的操作化

(四)指数和量表

(五)测量的信度与效度

 二、案例评析

【案例3.1】问卷调查的操作化实例

【案例3.2】如何进行概念操作化

【案例3.3】如何设计信度和效度高的量表

 三、能力训练

(一)测量层次识别训练

(二)操作化和量表设计训练

(三)信度和效度评估训练

(四)确定测量指标工作成效测评训练一

第四章工作过程四:抽取调查样本

 一、知识要点

(一)抽样调查概述

(二)随机抽样方法

(三)非随机抽样方法

(四)样本规模与抽样误差

 二、案例评析

【案例4.1】如何制定调查的抽样方案

 ——上海外来人口(农民工)与上海本市居民

 调查抽样方案说明

【案例4.2】如何在多段抽样中灵活运用随机抽样的其他

 抽样方法

【案例4.3】如何确定样本规模

 三、能力训练

(一)抽样框、抽样方案的编制及样本规模确定训练

(二)概率抽样方法训练I

(三)非概率抽样方法训练

(四)抽取样本工作成效测评训练

第五章工作过程五:设计调查问卷

 一、知识要点

(一)调查问卷的意义与类型

(二)调查问卷的基本结构

(三)调查问卷的设计要求与步骤

(四)问题与答案设计

 二、案例评析

【案例5.1】如何使调查内容变成测评指标和问卷试题

【案例5.2】严谨务实表达明晰

 ——评一份社会调查问卷

【案例5.3】为实实在在解决问题而调查

 ——对一份民意调查问卷的评析

【案例5.4】网络调查问卷的特点

 三、能力训练

(一)题型辨析与改错训练

(二)卷首语和指导语制作训练

(三)问题、答案及编码设计训练

(四)设计调查问卷工作成效测评训练

第六章工作过程六:实施问卷调查

 一、知识要点

(一)选择问卷的发放与填答方式

(二)组织调查队伍和培训调查人员

(三)实施问卷填写

(四)问卷调查质量的监控

 二、案例评析

【案例6.1】从实际出发选择发放和填答问卷方法

 ——以××社区居委会开展

“第六次全国人口普查”为例

【案例6.2】重视对调查全过程的监控

 ——以“××市第六次人口普查质量

 监控方案”为例

【案例6.3】实施调查过程的“操作说明”

 ——以“当代中国社会结构变迁研究”课题为例

 三、能力训练

(一)选择问卷发放和填答方法训练

(二)实施问卷调查训练

(三)问卷调查质量监控方案设计训练

(四)实施问卷调查工作成效测评训练

第七章工作过程七:开展个案访谈

 一、知识要点

(一)个案访谈的意义和作用

(二)个案访谈的一般过程

(三)个案访谈的方法与技巧

 二、案例评析

【案例7.1】拉近关系是访谈的第一道门坎

 ——法拉奇对邓小平的第一次采访

【案例7.2】个案研究与统计调查相结合的范例

 ——严景耀先生博士论文的研究方法

【案例7.3】访谈技巧和访谈材料的分析方法

 ——一篇博士论文的个案研究方法简介

 三、能力训练

(一)个案访谈提纲编写训练

(二)个案访谈的实施与控制训练

(三)个案访谈资料的整理与分析训练

(四)个案访谈工作成效测评训练

第八章工作过程八:处理调查资料

 一、知识要点

(一)原始资料的审核与复查

(二)问卷编码

(三)使用SPss软件录入和清理数据

(四)数据的统计分组和图表的制作

 二、案例评析

【案例8.1】编码手册编写实例

【案例8.2】如何利用有效范围清查法

【案例8.3】数值型数据的分组与显示

 ——某电脑公司前4个月销售量分组实例

 三、能力训练

(一)问卷编码训练

(二)数据录入和清理训练

(三)统计数据分组和统计图表制作训练

(四)处理数据资料工作成效测评训练

第九章工作过程九:进行统计分析

 一、知识要点

(一)统计分析概述

(二)单变量描述统计

(三)单变量推论统计

(四)双变量统计分析

(五)SPSS软件在统计分析中的运用

 二、案例评析

【案例9.1】假设检验实例

【案例9.2】不同层次变量的相关测量实例

【案例9.3】SPSS在统计分析中的应用实例

 三、能力训练

(一)单变量描述统计及其sPss运用训练

(二)单变量推论统计训练

(三)双变量统计分析及其SPSS的运用训练

(四)资料统计分析工作测评训练

第十章工作过程十:撰写调查报告

 一、知识要点

(一)调查报告的主要特点和类型

(二)调查报告的基本结构

(三)调查报告的写作过程与写作方法

 二、案例评析

【案例10.1】测试结果的整理与描述性分析方法实例

【案例10.2】计算结果的整理与解释性定量分析方法实例

【案例10.3】如何保证思路清晰与文脉流畅

 ——两篇同质性调查报告的比较

 三、能力训练

(一)提炼主题或中心思想训练

(二)理清思路和编写提纲训练

(三)用事实和数据说话训练

(四)起草与修改训练

(五)调查报告撰写工作成效测评训练

附录 常用数表

 表1 随机数表

 表2 x2分布表

 表3 z检验表

 表4 F分布表

参考文献

后记

随便看
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