中国法制出版社出版的《劳动 法律·法规·规章·司法解释·裁判要旨(第2版)》收录了劳动领域现行有效的法律文件共159件，截至2013年1月1日。同时收录典型裁判要旨23件，均为最高人民法院公报或者其他权威出版物编辑出版的指导性案例。

本书含综合、就业、劳动合同、社会保险、工资福利、劳动安全与保护、女职工和未成年工特殊保护、劳动争议处理八类。每类下再按照法律、行政法规、部门规章、司法解释、裁判要旨分别排列，效力层级分明。

中国法制出版社出版的《劳动 法律·法规·规章·司法解释·裁判要旨(第2版)》涵盖劳动领域综合、就业、劳动合同、社会保险、工资福利、劳动安全与保护、女职工和未成年工特殊保护、劳动争议处理八大类159件现行有效的法律文件，23件最高人民法院编辑出版的指导性案例裁判要旨。

149个重点法条索引，并列出其配套法规，便于读者全面迅速查找法律依据。同时，对重难点法条进行注释和解读，有针对性地对司法实践问题进行阐释，避免适用法条的失误。

《劳动 法律·法规·规章·司法解释·裁判要旨(第2版)》适合法官、律师、人力资源和社会保障部门、劳动争议调解仲裁机构、学者、法科学生等专业人士工作学习使用，同时，也适合大众自学和运用法律。

一、综合

 劳动法／1

 工会法／27

二、就业

 就业促进法／112

三、劳动合同

 劳动合同法／211

 劳动合同法实施条例／241

四、社会保险

 社会保险法／278

 工伤保险条例／305

 失业保险条例／333

 社会保险费征缴暂行条例／337

 工伤认定办法／368

五、工资福利

 职工带薪年休假条例／401

 国务院关于职工工作时间的规定／402

 全国年节及纪念日放假办法／403

 最低工资规定／420

六、劳动安全与保护

 安全生产法／439

 矿山安全法／451

 职业病防治法／457

 职业病诊断与鉴定管理办法／514

七、女职工和未成年工特殊保护

 禁止使用童工规定／522

 女职工劳动保护特别规定／524

 未成年工特殊保护规定／527

八、劳动争议处理

 劳动争议调解仲裁法／530

 劳动人事争议仲裁组织规则／555

 劳动争议案件适用法律的解释／585

 劳动争议案件适用法律的解释(二)／583

 劳动争议案件适用法律的解释(三)／581