《中国历代文官制度(文官之管理)》(本书编委会编著)是《中国历代文官制度》的丛书之一。本书上起先秦下迄民国，从文官的考核、任用、官阶待遇、奖惩、退休制度等几个方面详细的介绍了历代的文官管理制度。本书循于沿革，资料翔实、分类合理、内容完整，既展示了文官管理制度的全貌，便于不同需求的人群选读，又将历时与现实紧密结合，有助于读者以史为镜、鉴史观今。

第一编 先秦时期

 第一章 先秦文官的考核

 第二章 先秦的文官任用

 第三章 先秦文官的官阶待遇

第二编 秦及西汉时期

 第一章 秦朝的文官管理

 第二章 西汉文官的考核

 第三章 西汉文官的任用

 第四章 西汉文官的官阶待遇

 第五章 新莽时期的官制

第三编 东汉时期

 第一章 东汉概要

 第二章 东汉文官的考核

 第三章 东汉文官的任用

 第四章 东汉文官的待遇

 第五章 东汉文官的黜免和禁锢

 第六章 少数民族地区文官制度及其管理

第四编 魏晋南北朝时期

 第一章 魏晋南北朝官员的考核

 第二章 魏晋南北朝官员的任用

 第三章 魏晋南北朝官员的官阶待遇

 第四章 少数民族地区文官制度及其管理

第五编 隋唐时期

 第一章 隋唐时期的文官管理综述

 第二章 隋朝的文官管理

 第三章 唐朝文官考核制度

 第四章 唐朝文官的任用

 第五章 唐朝文官的官阶待遇

 第六章 盛唐时期少数民族地区文官制度及其管理

第六编 两宋时期

 第一章 宋朝官员的考核

 第二章 宋朝文官的任用

 第三章 宋朝官员的官阶待遇

 第四章 宋朝官员的致仕制度

第七编 辽金元时期

 第一章 辽代文官的管理

 第二章 金代文官的管理

 第三章 元代文官考核制度

 第四章 元代文官任用制度

 第五章 元代文官的官阶待遇

 第六章 元代文官的致仕制度

第八编 明朝时期

 第一章 文官的考核

 第二章 文官的任用

 第三章 明朝文官的待遇

 第四章 文官的休假与退休

第九编 清朝时期

 第一章 文官的考核

 第二章 文官的任用

 第三章 文官的官阶待遇

 第四章 文官的奖惩

 第五章 晚清文官管理的变革

第十编 中华民国时期

 第一章 北洋政府时期文官的纪律与奖惩

 第二章 北洋政府时期文官的任用

 第三章 北洋政府文官的种类与待遇

 第四章 民国时期文官的考核与任用

 第五章 民国时期文官的待遇

参考文献

后记