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书名 | 企业管理人员职业生涯高原研究 |
分类 | 经济金融-经济-企业经济 |
作者 | 李华 |
出版社 | 中国社会科学出版社 |
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介绍 |
内容推荐 本书通过理论与实证研究,构建了职业生涯高原进程中各类企业管理人员离职博弈模型,揭示了主观和客观职业生涯高原与企业管理者的工作满意度、组织承诺及离职倾向之间的相互作用机理等。 |
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