《人力资源市场暂行条例》是系统规范在我国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务活动的第一部行政法规,对建设统一开放、竞争有序的人力资源市场,更好服务于就业创业和高质量发展,实施就业优先战略和人才强国战略,具有重要意义。
中国劳动社会保障出版社出版的《人力资源市场暂行条例》收录最新颁布的《人力资源市场暂行条例》,及主管部门负责人答记者问、相关常用法规和政策,适合人力资源服务机构及其从业人员工作中随时查阅和使用,也便于求职者了解相关求职就业权益。
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书名 | 人力资源市场暂行条例 |
分类 | 人文社科-法律-中国法律 |
作者 | 中国劳动社会保障出版社 |
出版社 | 中国劳动社会保障出版社 |
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介绍 |
内容推荐 《人力资源市场暂行条例》是系统规范在我国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务活动的第一部行政法规,对建设统一开放、竞争有序的人力资源市场,更好服务于就业创业和高质量发展,实施就业优先战略和人才强国战略,具有重要意义。 中国劳动社会保障出版社出版的《人力资源市场暂行条例》收录最新颁布的《人力资源市场暂行条例》,及主管部门负责人答记者问、相关常用法规和政策,适合人力资源服务机构及其从业人员工作中随时查阅和使用,也便于求职者了解相关求职就业权益。 目录 人力资源市场暂行条例(2018年6月29日) 司法部、人力资源社会保障部负责人就《人力资源市场暂行条例》答记者问 中华人民共和国就业促进法(2015年4月24日修正) 人力资源社会保障部国家发展改革委财政部关于加快发展人力资源服务业的意见(2014年12月25日) 人力资源社会保障部关于印发人力资源服务业发展行动计划的通知(2017年9月29日) |
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