第一章 永州市新型职业农民培育与发展
第一节 培育模式
第二节 发展现状
第三节 类型与特征
第二章 新型职业农民概述
第一节 内涵
第二节 特征
第三节 类型
第四节 地位和作用
第三章 新型职业农民评定指标体系
第一节 永州市现有评定指标体系
第二节 国内外指标体系对比
第三节 永州市评定指标体系改进
第四节 案例分析
第四章 新型职业农民制度构建
第一节 制度构建理论依据
第二节 制度构建原则
第三节 制度构建思路与框架
第四节 制度体系
第五章 新型职业农民培育体系
第一节 国际经验与我国实践
第二节 培育组织架构
第三节 培育对象
第四节 培育内容
第五节 培育模式
第六章 新型职业农民认定与管理制度体系
第一节 国际经验与我国实践
第二节 认定对象
第三节 认定基本条件
第四节 认定机构与程序
第五节 认定标准
第六节 动态管理
第七节 跟踪服务
第八节 扶持与激励
第七章 新型职业农民培育面临的机遇与挑战
第一节 永州经验
第二节 机遇
第三节 挑战
主要参考文献
后记

王西琴、陈秋红著的《新型职业农民论（源于湖南省永州市的实践）》在系统分析湖南省永州市新型职业农民培育工作的基础上，基于永州市的新型职业农民发展现状，通过30多个案例的对比分析，界定了新型职业农民的内涵，并对新型职业农民进行分类，建立了新型职业农民的评定指标体系，突破了当前我国新型职业农民评定指标停留在定性基础上的不足。该指标体系为永州市新型职业农民资格认定提供了可操作的量化依据，以永州实践为基础，提出了一般性的可推广、可复制的新型职业农民培育体系，初步建立了新型职业农民制度框架和管理制度体系，即“五位一体”的新型职业农民制度框架，包含了从党委决策到培育实践、从资格认定到政策扶持、从学员培训到追踪服务全过程的新型职业农民制度体系，构建了较为全面的新型职业农民认定与管理制度体系，体现了新型职业农民的动态管理特征。
本书对于未来新型职业农民培育研究具有重要的指导意义，其提出的量化评定指标体系可作为永州市新型职业农民资格认定的依据，其提出的认定和管理制度体系可指导新型职业农民资格认定工作的实践展开，从而推动永州市新型职业农民培育和发展迈向新台阶。