人力资源和社会保障部人事考试中心组织编写的《社会科学专技类(B类)考试大纲解读(上下2018事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试)》有以下三个方面的突出特点：
一是权威性。参与本书编写的人员是各科目考试大纲的设计者，是各类别领域的专家权威。可以说，他们对分类考试的能力框架和试题试卷分析是最精准的，有利于应试人员准确理解考试大纲和各类题型。
二是实用性。在每一类大纲解读的编写中，我们都使用了大量的真题，并对其设计初衷和解答思路进行了必要的说明，以帮助广大应试人员在考试中更好地发挥自己应有的水平和能力。
三是简洁性。每个类别的考试大纲解读力求简洁．能用一句话说清楚的内容绝不说两句话。同时，为了减轻应试人员的购书负担，我们把大纲解读分五类单独出版。

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲
科目一 职业能力倾向测验(B类)
第一章 考试简述
第一节 考试的性质和目标
第二节 考试的内容结构
第二章 题型详解
第一节 常识判断
第二节 言语运用
第三节 数量分析
第四节 判断推理
第五节 综合分析
第三章 试题演练
职业能力倾向测验(B类)试题一
职业能力倾向测验(B类)试题二
职业能力倾向测验(B类)试题三
职业能力倾向测验(B类)试题四
科目二 综合应用能力(B类)
第四章 考试简述
第一节 考试的性质和目标
第二节 考试的测评要素和试卷结构
第五章 题型详解
第一节 概念分析题
第二节 校阅改错题
第三节 论证评价题
第四节 材料分析题
第五节 写作题
第六章 试题演练
综合应用能力(B类)试题一
综合应用能力(B类)试题二
附录 职业能力倾向测验(B类)试题参考答案与解析
职业能力倾向测验(B类)试题一参考答案与解析
职业能力倾向测验(B类)试题二参考答案与解析
职业能力倾向测验(B类)试题三参考答案与解析
职业能力倾向测验(B类)试题四参考答案与解析