金钰，男，经济学博士，副教授，东北财经大学统计学院工商统计系主任，主要从事国民经济核算和市场调查方面的教学和科研工作。美国伊利诺伊州立大学香槟分校访问学者，先后在巴西、美国、中国台湾、中国香港进行过学术交流。主要社会兼职有中国商业统计学会理事、全国工业统计学教学研究会理事。

1 绪论
1.1 基尼系数的变化趋势及存在的问题
1.2 满意度和幸福感研究的理论意义与实践意义
1.3 满意度和幸福感影响因素分析
1.4 满意度和幸福感研究的数据来源与主要方法
1.5 满意度和幸福感研究的理论轨迹与文献综述
2 基于家庭等值规模的收入满意度变动趋势分析
2.1 中国居民家庭规模和结构变迁趋势分析
2.2 应用家庭等值规模的收入满意度理论分析
2.3 家庭规模和结构变化对收入满意度影响的实证分析
3 收入满意度影响因素分析
3.1 收入满意度决定因素
3.2 收入满意度理论模型的构建
3.3 收入满意度影响因素的实证分析
4 工作满意度影响因素分析
4.1 工作满意度理论概述
4.2 工作满意度理论模型的构建
4.3 工作满意度测量模型的验证
4.4 工作满意度影响因素的实证分析
5 主观幸福感影响因素分析
5.1 主观幸福感研究的理论基础
5.2 主观幸福感理论模型的构建
5.3 主观幸福感测量模型的验证
5.4 主观幸福感影响因素的实证分析
6 提高满意度和幸福感的政策分析
6.1 对满意度和幸福感的基本认识
6.2 提高居民满意度和幸福感的政策建议
参考文献

本书有助于进一步理解民众如何感知和评价中国社会面临的问题。
本书对满意度与幸福感影响因素相关模型进行实证检验，有助于进一步理解民众如何感知和评价当前中国面临的社会问题，为制定旨在提高满意度、增强幸福感和促进社会进步的政策提供依据。

本书将心理科学和社会科学领域中关于满意度和主观幸福感的研究成果引进吸收到衡量经济发展和社会进步的分析中，围绕收入满意度、工作满意度和主观幸福感三个维度来构建量化分析中国居民主观感受的实证模型，以期揭示宏观和微观变量对满意度与幸福感的影响规律及作用机制。
本书适用于对“满意度”和“幸福感”这类主观评价问题感兴趣的读者阅读。同时，对多层线性模型和结构方程模型等统计模型实证建模感兴趣的读者也可以从本书中找到有益的借鉴。