前言
导论
0.1 问题的提出
0.2 研宄意义
0.3 研究思路和研究方法
0.4 主要概念界定
0.5 研究的创新与不足
0.6 本书的结构安排
第1章 ICM配置效率理论评述
1.1 ICM配置效率的争论
1.2 ICM配置效率的改善途径
1.3 分部经理行为与ICM配置效率
1.4 信息租金的制衡激励
1.5 本章小结
第2章 ICM配置效率与信息租金引入
2.1 ICM与ICM配置效率
2.2 分部经理行为对ICM配置效率的决定影响
2.3 信息租金与ICM配置效率
2.4 本章小结
第3章 分部经理机会主义行为对ICM配置效率影响的一般分析
3.1 问题的提出
3.2 分部经理机会主义行为对ICM配置效率的影响
3.3 分部经理机会主义行为与ICM配置效率制衡
3.4 本章小结
第4章 考虑多元化相关性程度因素的扩展研究
4.1 问题的提出
4.2 多元化理论与ICM配置效率
4.3 制衡模型构建与分析
4.4 多元化相关度对企业绩效影响的实证分析
4.5 本章小结
第5章 考虑多阶段投资因素的扩展研究
5.1 问题的提出
5.2 多期资本预算理论与ICM配置效率
5.3 制衡模型构建与分析
5.4 本章小结
第6章 引入总部监督行为因素的扩展研究
6.1 问题的提出
6.2 管制理论与ICM配置效率
6.3 制衡模型构建与分析
6.4 本章小结
研究结论与展望
参考文献
附录 证监会行业分类结构与代码

改革开放以来，我国多元化企业集团的规模和数量都得到了迅猛发展，内部资本市场配置效率在一定程度上决定了企业集团的经营绩效。本书围绕分部经理机会主义行为与内部资本市场配置效率的关系这一核心问题展开研究，分析不同研究情境下改善信息不对称、约束分部经理行为的问题。本书的结构安排如下：首先，提出研究问题，进行相关理论评述，明确本书的研究视角与方向；其次，从行为视角整合影响配置效率的因素，引入信息租金构建“成本一收益权衡模型”，剖析分部经理机会主义行为与内部资本市场配置效率的一般规律；再次，分别从多元化相关性程度、多阶段投资策略和总部监督程度三方面释放研究假设，进行拓展研究并得出内部资本市场配置效率的进一步规律；最后，总结研究结论，提出进一步研究的方向。
本书的主要读者对象是多元化企业的高管人员、从事企业财务管理与公司金融研究的教帅及研究生。