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书名 经理自主权理论视角下国有企业薪酬鸿沟形成机理与对策/经济管理学术文库
分类 经济金融-经济-企业经济
作者 张长征
出版社 经济管理出版社
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介绍
内容推荐
本书内容包括: 绪论、国有企业高管—员工薪酬差距现状刻画: 基于上市公司与问卷调查数据的双重证据、国有企业内部薪酬鸿沟度量与刻画: 以中国沪深A股主板国有上市公司为样本等。
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