篇 理论篇
章 现代医院文化建设
节 医院文化理论基础
第二节 医院文化建设的内容
第三节 医院文化的功能
第四节 医院文化建设的前沿与热点
第二篇 实践篇
第二章 北京医院文化建设实例
节 基本认识
第二节 核心要义
第三节 具体举措
第四节 赢在未来
第三章 复旦大学附属中山医院提升公立医院
文化的探索和实践
第四章 山东大学齐鲁医院文化建设实践
节 对文化的基本认知
第二节 文化源头及内涵
第三节 医院文化建设的内容与具体实践
第五章 传承与弘扬坚守与创新
同济文化自信展现同济发展自信
第六章 湘雅二医院“四位一体”医院文化
节 “四位一体”医院文化的形成过程
第二节 “四位一体”医院文化的内涵
第三节 “四位一体”医院文化与湘雅精神
第四节 “四位一体”医院文化的具体实践
第七章 四川大学华西医院文化建设实例
节 基本认识
第二节 核心要义
第三节 具体举措
第四节 未来重心
第八章 西安交通大学附属医院文化建设实例
第九章 他山之石
节 爱员工的医院才有爱医院的员工——梅奥诊所
第二节 心件工程——新加坡的医院
第三篇 思考篇
第十章 健康文化
第十一章 党建与文化
节 新时代医院文化建设的政策支撑
第二节 医院文化建设和党建的关系
第三节 新时代党建工作和文化建设探索
后记

党的十九大报告明确增强文化自信。医院文化是现代医院管理制度的重要组成部分，是一个单位的精神旗帜，也是一个单位的核心竞争力。本书拟从理论与实践双视角，剖析靠前东西南北中有典型代表的委属委管医院（北京医院、中日友好医院、复旦大学中山医院、中南大学湘雅第二医院、山东大学齐鲁医院、西安交通大学附属医院、华中科技大学同济医院）文化建设的举措，凝炼经验，以供卫生行政决策和同行借鉴参考。