亮点展示
- 员工工作准则
- 员工工作分析与薪酬设计
- 员工工作分析薪酬设计与绩效考核实务全书
- 员工帮助计划 第2版
- 员工帮助计划(EAP)对员工创新行为的影响机制研究
- 员工帮助计划(EAP咨询师手册)
- 员工帮助计划(EAP咨询师手册修订版)
- 员工帮助计划(中国经典案例集)
- 员工帮助计划(促进身心健康的方案第4版)
- 员工帮助计划--中国EAP的理论与实践
- 员工帮助计划管理与实践(以城市轨道交通运营企业为例第2版)
- 员工幸福感与当代煤炭企业职工思想政治工作--以章村煤矿为研究对象
- 员工幸福感的形成机制--理论模型与实践框架/北方民族大学文库
- 员工应有的观念与态度--老板需要什么样的员工
- 员工心态管理的6堂课/心态管理训练丛书
- 员工心法(合格员工的修炼之路)
- 员工心理健康呵护与自我疏导
- 员工心理健康对工作绩效影响的实证研究
- 员工心理健康知识读本/十二五员工心理健康素质教育丛书
- 员工心理健康自助读本(深圳新工人新市民职工素质提升系列读本)
- 员工心理危机的紧急干预与防范
- 员工心理契约的作用模式与管理对策
- 员工心理学(超级漫画版)/邢雷漫画管理系列/博瑞森管理丛书
- 员工心理援助教程(供本科应用心理学及相关专业用全国高等学校教材)
- 员工心理活动的突变与模拟模型
- 员工心理素质提升12法则
- 员工心理读本
- 员工心理辅导实务手册
- 员工心理边界影响因素实证研究/经济管理学术文库
- 员工必修课